请问各位前辈
目前大学已休学，尚未收到体检单。
打电话至人资处问，那位小姐只请我先到单位报到。
后来隔两天收到单位寄来的信，上面有提醒我们需要带退伍令或免役证明，于是我寄信去
问是否能申请兵役缓征，在试用期(训练期)后再服兵役，但得到的回答如下图。
https://i.imgur.com/PsxXngQ.jpg
请问如果是这样，那我在训练期间也无法申请兵役延征或留职停薪囉？
麻烦各位先进帮我解答，感谢
作者:
SFFW (SEAL)
2019-03-15 16:56:00是延后入伍，不是缓征
作者: Hate (超干) 2019-03-15 16:56:00
兵单还没来就先报到 之后入伍前再申请留职停薪如果4/8前入伍 依简章可以申请延后报到上述仅供参考 你还是问人资会比较准确
作者: k711641 (小太阳) 2019-03-15 17:00:00
兵役缓召要在单位任职满一年（意即实习期满开始算一年，且看是什么职别，行政职就不能申请），所以大大适用报到后再申请留职停薪即可以上适用4/8后才收到兵单
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2019-03-15 18:23:00满一年才能申请
作者:
vvssinn (雪糕)
2019-03-15 20:08:00当兵才四个月，赶快去当当比较好，为何要缓征？
作者:
Bewho (壁虎)
2019-03-16 08:03:00国防工业技术员工这个身份会用到通常是教召的时候XD
作者:
wlt0701 (芭乐)
2019-03-16 10:07:00请人资提供实习的起迄时间证明或是公文，拿给公所的承办人就可以延后到实习结束后再入伍，建议先打电话给公所问问看
作者:
sichi (希奇)
2019-03-16 12:49:00讨厌兵还没当完就来考的 上了也不能来 办公室就是缺人在那边占缺 让办公室的人白高兴一场 感觉那规定很烂一年后才能来是怎样 不知道当兵能否不给假报到?
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2019-03-16 14:27:00其实这单是 已经当过等教召才要写 没当的可以留职 当完再来报到
讨厌按规定来去保家卫国还要被嫌的 要抱怨去跟你老总抱怨
作者:
alees (侠士)
2019-03-17 02:54:00推文注意尽量不要遇情绪性字眼否则依规处置
作者:
zzzmmp13 (zzzmmp13表性嘛…而且媒2)
2019-03-17 16:46:00觉得男生要当兵 人生规划被延后已经很辛苦可怜了，还要被嘴占缺，还要等当完兵才能考试也太可怜
作者: xup663 (j-S) 2019-03-17 19:33:00
简章都说“兵役：不限”了，不知道某楼在讲什么，如果不满意，就继续往上爬，爬到有权利更改简章规定啦
作者:
Bewho (壁虎)
2019-03-18 13:22:00当兵要被嘴占缺一年，那怀孕跟请产假…
作者:
sichi (希奇)
2019-03-18 21:38:00有看到简历 确认志愿役还要一年多 你们就不要累得要死结果人只能报到不能上班 产假完全不一样 无法百分百确认无法安排要怎样就怎样 已经再当兵了 难道会不知道?两样相比 也真是厉害啦
作者:
xing1007 (JBmycalvins)
2019-03-18 22:11:00笑死 产假又不一样了 想生可以先离职阿 跟你说想考先当完兵同一个道理啊 大家都不要妨碍到公司业务规定保障妇女ok 轮到保障男性就不行喔 自助餐挑菜吗