※ 引述《leowin (leo-win)》之铭言：
: 代朋友回应 勿站内信
: 其实大概状况都是如上所述
: 小弟32岁 员级行政职 北部港 薪水和阶级 原篇都有提到 不再赘述
: 坦白说 员级薪水对台北人 真的没任何吸引力 大概只有稳定和年终可以吸引一点
: 我上份工作薪水比现在多大概1万1
: 会来的原因是上份工作跟主管不合 当时萌生了离职想法 就报名考试 就运气好上了
: 但其实身旁同事大多都是在地人或居住在附近的
: 但我必须从台北开车前往 其实算上油钱和通勤时间真的很....
: 然后我是行政职 非现场从业人员 办公室女>男 然后老的前辈就真的很凉
: 一些比较赛的业务都是新人在做 但其实员级大多都是协办盖章 然后上下班准时
: 不过薪水调薪幅度慢 升迁看上面 有些位子流动率真的超级大
: 有些位子是凉缺 就是资深前辈挂在那边
: 如果是女生 就还蛮适合来这边的 至少不太加班 薪水年终稳定
: 但如果是男生 就建议考师级 事情多一些 但钱也多
: 我目前是近期会离职 因考量自己的薪水扣掉通勤油钱 其实也才3万多
: 考量后续自己还有其他人生规划 会在准备其他考试和进修
: 最后建议港务其实在国营算是相对好考了 如果真的想要稳定 这里是个可以考虑选项
: 我身旁同事 妈妈级的都还算好相处 整个办公气氛还不错
: 不过如果非在地或附近 要考量是通勤时间和油钱
: 如果还有心想要拼 就真的不建议这里 如果真的要考 看在钱分上 建议考师级
: ※ 引述《x0070004 (龟壳猫)》之铭言：
: : 离开港务公司也一段时间了，想起当初要考港务公司的时候却很难找到相关资讯
: : 找来找去也总是那一篇“终于逃离港务公司”的文章，而进去之后实际状况其实也有
些
: : 不同，所以小弟就决定用这篇再作些补充吧。
: : 相信很多人都知道港务公司前身就是所谓的港务局，而在以前这里就是所谓榜首
: : 好缺，只可惜好景不常，政府机关也不知道为何把港务局一分为二变成现在的航港局
: : 跟港务公司。
: : 整体来说港务公司是间体质相当良好的公司，年年都在赚钱，甚至没有赔钱的可
: : 能性其每年年终几乎都是4~4.6个月，而且他是百分之百的国营事业没错所以不要再
: : 说港务公司是民营化了！是国营化！各位乡民大大们～
: : 再来说说小弟好了，自己原本是普考的小小承办，眼看目前公务人员薪水真的少
: : 到想哭，年薪破百都是梦，再加上年金改革后已经对这个国家失去信心，一想到６５
岁
: : 才能退休，而且领的退休金也被砍到快跟劳保差不多，再算一算我觉得我的年纪还有
: : 机会出去闯闯看看，所以那时就这样懵懵懂懂的报名，又不小心考上港务公司的师级
: : ，其年薪算一算差了大概近２０万左右，所以就这样到了港务公司。但我之
: : 后又离开港公司，又是另一个故事了，我会在文末提及。
: : 先说说大家最关心的部分
: : 薪资:
: : 以师级而言第一年开始约有４６K
: : 不过可惜的是之后以龟速爬行(每年约800元)，除非有职务晋升才有跳跃性成长，
: : 一般前两年考绩拿甲、乙都会晋级，除非连续３年都拿乙才会卡级，然后现在没有强
: : 制３％丙等，基本上不犯什么大错根本不用害怕没工作。
: : 若以顺利升迁而言，其各职务阶层薪资如下:
: : https://imgur.com/a/JggfGBc
: : 假如一般表现平平，助理工程师就是一路到５３７５０元，如果运气好有被提拔职务
: : 晋升的话，薪水就能一路上去，但一般来说普通承办人员都只能升到副工程／管理师
: : (最快2年，一般看到都是5年左右)
: : 而管理师/工程师以上几乎都是准备要接经理或副理了，一般人可能升不上去，不过
这
: : 也有可能是因为现在改组不久，所以还没有什么人升上去吧，只能让以后的人来分享
了
: : (附注:在港务公司经理职务等同科长)
: : 而各位可以从上面这个表格来看这样的待遇来说其实已经比上不足比下有余了，真的
不
: : 会输高考三级太多，如果以一般高考三级公务员来说，升至７等顶（约需１４年）年
薪
: : 为８５－９０万，所以帐面上薪资上真的不会输高考三级太多。
: : （以月薪61K*14个月计，而且是还没扣公保退抚）
: : 制度:
: : 一、制度方面，因为以前是公家机关，里面的人员概分为三大类：
: : １．留用公务人员(好比天龙人般)
: : ２．约聘雇转从业人员(超资深老承办们，卡著好缺做好做满)
: : ３．从业人员(目前新进人员都是这个)
: : 这个制度上就犹如阶级制度一样存在港务公司，身分地位的差异相信进来的人都
会
: : 有深刻的感受，不过也因为新进从业人员不具公务人员身分做起事情来不再绑手绑脚
，
: : 政压力并不像一般公务人员这般的大。
: : 而新进人员刚进入港务公司会安排到高雄总公司受1周的新人训练，可以去那边
交?
: : 友
: : 顺便好好熟习港务公司(还有游艇带新人去环港观光喔)。
: : 二、上下班采弹性上下班:
: : 弹性上班 08:00－09:00
: : 固定午休 12:00－13:00
: : 弹性下班 17:00－18:00
: : （轮班人员，从其轮班规定）
: : 三、休假部分按劳基法走，并可并计军职年资
: : 福利:
: : 休假补助:依特休天数换算，１４天内每天１１４３元
: : 健康检查：３５００元
: : 三节奖金、劳动节：各３０００元
: : 公余在职进修补助:每学期最高２００００元及８小时公假
: : 庆生奖金：２０００元
: : 公伤慰问金：５０００元
: : 结婚补助：５０００元
所以说这个现象代表男森有养家压力就不要去薪水少的地方，女生是家庭经济辅助角色才
待得下去，你看港务北部马上变鸟缺了，随便一间小科技公司的工程师就屌打港务了