再谈一下优缺点
先说优点：1.女同事很多，因为管理类工作多，大部分都坐办公室的位置，很多人都在这间公司找到对象结婚的，而且港务寒暑假都会请大学工读生，有人就这样认识工读生结婚的，找老婆的好地方，不像中油台电90%的男森肥宅难找对像
2.公司根本不会亏损，因为不是制造业根本没有生产成本，港口的包租公，船来了航商租码头收租金，根本无本生意，不像中油台电还要看国际能源原料价格，亏了又要被立委骂，被人民骂，港务年终4个月完全不用担心领不到
好了谈一下缺点：
1.调薪慢升迁慢，这老问题，不用多说
2.全台各地皆无宿舍，其实局时代有，但是现在几乎拿来出租赚钱了
3.每个月薪水真的纯底薪，没有其他津贴，加班也不太能领加班费，以补休为主
结论公司真的不太优，所以报考人数很少，好考易上，缺零用＄可以先来，还有一个重点，高雄雄港最大港所以高雄缺多，高雄在地人可以考虑，如果不想北漂的话，对了这公司请调很自由很快，没办法因为各港流动率很高各地都缺人，所以随便都可以补人去
作者:
badname (pepe)
2019-02-22 12:17:00女生是不是就没有第一点优点了？
错，男女生同仁各占50趴，而公司主管对女同仁都很礼遇
作者: catmoonwhite (白喵) 2019-02-22 12:21:00
其实男生也不少，机务/现场作业男的居多～不过平均年龄就....
作者:
pttpu (边缘人)
2019-02-22 12:48:00办公室恋情真的好吗
作者:
ck60000 (CKMAN)
2019-02-22 13:04:00羡慕
很多老前辈老婆儿子也在港公司的 不过好像都是公保资格从业人员的不晓得
作者:
vector (向量)
2019-02-22 15:10:00公司人事成本高，尤其养公务员的...
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-02-22 19:10:00我同学爸妈都是港务公司的，超。有。钱。有钱程度不是我们这些凡人能想像的
作者:
badname (pepe)
2019-02-22 20:14:00如果是早期进去的 真的很可观...
作者:
vector (向量)
2019-02-23 07:44:00留用和从业薪资算法不一样的...傻傻
作者:
canyulu (光头Lu~)
2019-02-23 08:04:00从业真的穷.....跟留用的交通部公务员薪水差很多说真的在职员工都认为是跳板无误
假设32240x3.9(乙等）加上三节跟生日礼金大概年薪五十二
作者:
badname (pepe)
2019-02-23 12:03:00上一篇文章内的图片就是目前薪资新人第一年考绩乙等所以年终只会有3.9个月
作者:
sykz (StarLine)
2019-02-23 21:20:00请调我印象不一定很快，还是会有挡人的时候，尤其是总公司
作者:
canyulu (光头Lu~)
2019-02-24 06:40:00新人八月报到进去到年底这段时间是没有考绩的，所以也不会有年终...
作者:
badname (pepe)
2019-02-24 10:44:00楼上其实有喔 按照比例发放 只是拿多少有点忘了
作者:
b55858 (阿凯)
2019-02-25 01:08:00没满第1年的年终超级少，不用期望太高