背景：油公司工作近１０年
结论：
1.离家近>>>>工作气氛>工作内容
2.有人喜欢轮班，有人不喜欢轮班
3.南部>>>北部
4.有人十年走不了，有人一年就掰掰，一切都是命，万般不由人。
=================================正文开始===================================
近公司快十年，先讲结论如上，等等慢慢解释，但一间公司这么大
如果有人不管讲什么单位，都头头是道，要嘛真的很资深(但也要各单位都待过)
要嘛都是听别人说的!想当初，要进公司前，我也问我舅一堆问题(年资>25的老人)
问到的跟实际的都不一样，很简单，单位不一样，做法几乎也不一样
甚至同单位，现场单位做法跟办公室做法也不一样!
所以放宽心，怎么选都有风险，就选你想要的!
1.为什么选家近的？因为一个单位好不好，跟主管有很大的关系，主管好有人一起扛
事情有人分摊，再烂的缺都不会太烂。主管只会推，问到什么都不知道，出错都往你
身上推，再好的缺，你也待不住。主管才是决定一切的人！！！
但上网问，你是问不到主管的，就算问到，主管也会换！换了一切就不一样了
屎缺会变好缺，好缺也可能变烂缺（因为好的主管会分配工作）
但离家近是不变的！至少你加完班一下下就能回家，而不是回到冷冰冰的租房处
但总有几个单位是常态性加班(总公司)，这就要打听打听
2.轮班钱多，工作不一定比较累，但别人放假你在上班，家人不一定能接受
身体也可能比较差，所以每个人各有所好，见人见智
3.一句话，南调北 比 北调南简单多了，但几个地方特例，苗栗跟台中
一个很难调进去，一个很难调出来，至于哪个是哪个，呵呵。
4.一样跟主管有关，有的主管讲明待满三年，三年后只要有办法找到人调，他都会同意
有的主管管你几年，要调？慢慢等
有的主管还会帮你找位子
但无论哪一种，一来就找人来关说要走是最讨厌的，真的这么讨厌这个县市就不要报到阿
有认识的同事，考了3?4?次，就是为了要回家，他说找关系太麻烦，我的专长是考试
=================================结束=========================================
进公司这么久，这几年新进同仁越来越多，还有来一下下就消失去当兵 XD
我记得以前都还要役毕才能报名考试
我在这间公司结婚、买房、买车、享受生活，我爱这间公司也深怕他消失(公司最近政策
有些诡异，不太喜欢卖油了 XD) 这是一间很多缺点的公司，
但也是间很多优点及友善对待员工的公司，希望能有更多优秀的人一起进来奋斗!!!
祝大家选填到喜欢的志愿!
ps.不要站内信问我职缺好不好，就像我说的，公司太大不可能都懂