有个疑问要请教各位大大
国营雇员或工员离职后，通过国营职员笔试，面试的时候，若没主动揭露先前离职一事，
面试官会知道吗？
或者应该说他们是否会知道有离职记录，故而在面试打较低分数呢？

看你自介有没有写到吧...

不讲不写就不会知道吧，除非面试官是长官哈哈

不会知道 除非遇到自己主管

原来如此，谢谢大家的告知

可是我听同事说他面试时虽然没讲，可是面试官知道他以前是台电的。我想现在输入电脑一下资料就出来了，想要不知道也很难吧。

请问一下你同事那次面试时顺利吗？有没有因此被刁难之类的该不会国营离职的都有注记之类的= =

第一阶段分数出来以后单位都会被通知 所以一定知道的

同公司的可能会知道 台电的话一定知道 他们最爱查你身家

那现职雇员再重考一次进面试有需要在自传和个人资料表提到目前还在职吗？面试官会先调查面试考生有无在公司任职纪录吗

什么会知道你的身分的听听就好啦 面试官都是现任公司的主管去的 哪有这么多时间去搞这些有得没的东西

全部复试上千人 不可能知道

之前是听说现职要报雇员不能报

想问一下 之前有进电雇 之后考进油雇面试官会知道吗?

正常不会凡是跟电有关的 电都会查啦 其他家没听说

但当天面试时有好几组，八组吧，面试官跟考生彼此也不知会配对到谁，这样很难事先调查吧

不会

面屎官才没这么认真

所有单位都会收到进面试考生的资料，然后单位的首长可能是考官 长官会不会真的去记或去看资料不讨论 但八卦流传很快..... 我们新人还没进去 传闻就满天飞了

只有听过评价重考评价被刁难过，较少听过重考分类被刁难。实际上也一堆人重考分类过，大概是经济部主办比较不会刁难吧。

好像会知道，建议要有心理准备被问

雇员考职员没人会刁难你(往上爬)...但是雇员考雇员请换公司

雇考职没关系，我面试遇过以前长官（汗）

职员复试试不会身家调查，但怕的是当天面试遇到熟人