[闲谈] CP王的人力运用

楼主: dumbin (DD)   2018-12-20 21:54:16
虽说各事业部的主管有绝对的主导权
但106年的雇员有部分称为一例一休的补充人力
想轮班或应该轮班的
却沦为常日班的冗员
更甚者是职代的最佳首选
时不时就得代班以满足线上的人力需求
可悲
无疑是组织与人事斗争的受害者
想不到国营事业还需要常日班人员来职代轮班
这只有在私人企业才看得到吧
还是我太傻太天真
朋友的牢骚
看过路过
谢谢
作者: smellyder (臭臭DER)   2018-12-21 14:12:00
要就说清楚 不然就不要说
作者: ryoutsu0857 (小李)   2018-12-21 14:29:00
公鲨小啦 不爽不要做
作者: gn02384419 (Sean)   2018-12-21 14:39:00
常日我可以
作者: dsfrf (铜嘘哥)   2018-12-20 21:55:00
排版
作者: new8gi (新八机)   2018-12-20 21:56:00
已死
作者: sd929598 (加油站营业员)   2018-12-20 21:58:00
供三小
作者: Top5566 (汤伯56)   2018-12-20 22:12:00
CP亡
楼主: dumbin (DD)   2018-12-20 22:15:00
谢嘘
作者: p574yenl (光之闇影)   2018-12-20 22:20:00
大退潮相对得也就是升官潮
作者: chiu1993 (chiulief)   2018-12-20 22:20:00
看不懂... 职代是指约聘还是其他意思?
作者: kadakada (yee来yee去)   2018-12-20 22:23:00
帮嘘
作者: shuhong (金豆鸟)   2018-12-20 22:27:00
职代:职业代班吗?职代底薪低,轮到职代大概都是冷门班找不到人代吧?
楼主: dumbin (DD)   2018-12-20 22:27:00
小弟不代回了 让他自生自灭
作者: kaubay (伤不起....)   2018-12-20 22:29:00
嘘文的应该是还没考上的吧 看不懂这文???
作者: OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)   2018-12-20 22:32:00
有这种人员喔 完全不知道
作者: Solitary (十年磨一剑)   2018-12-20 22:40:00
真的看不懂,职员免轮班路过
作者: reken1234 (ReKeN)   2018-12-20 22:59:00
原po能直白一点说出问题点吗 冗员对基层不是没差吗 大家事情分一分更少更轻松不是很好吗
作者: lilychin (Lily)   2018-12-20 23:44:00
有考虑找工会吗
作者: cchsiao (cchsiao)   2018-12-20 23:46:00
推 cp王就是不一样!
作者: AfterThat (and then..)   2018-12-21 00:12:00
没得轮班赚钱还得以工代职扛责任,是这意思吗?
作者: guocpc0301   2018-12-21 00:12:00
夸某
作者: gm79227922 (mr.r)   2018-12-21 00:21:00
这几年大退潮应该都会这样
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2018-12-21 01:14:00
大概就是该轮班的年轻人被拉去当常日职代,但轮班老人假日白班想放假又要去帮忙贴班变成年轻人都要去贴老人白天烂班,老人轮大夜赚爽爽
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2018-12-21 04:34:00
贪婪老人
作者: hsiehhsing (海谐会会员)   2018-12-21 06:22:00
职代=雇员当职员用
作者: cvv00010 (谬论)   2018-12-21 08:07:00
cpc?
作者: a99123123 (暱称不解释)   2018-12-21 08:07:00
假日代班就算了 更干的是调礼拜一的班过去代
作者: fttf (风就是无尽的忧伤)   2018-12-21 08:08:00
最惨还是 常日下班接大夜 去他的休不到7小时 垃圾政府
作者: Bewho (壁虎)   2018-12-21 08:13:00
这样休不到11小你们人资不会打电话警告主管喔,我们老是有大哥自己先调班休完再补单子,营业处一直打来谯主管
作者: troy831118 (timeup)   2018-12-21 09:07:00
血泪的事实
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-21 11:17:00
...有人想轮班有人不想 你自己被分到常日班不会找可以轮班的人跟你对调?讲难听一点 你在公司要待几十年 也不可能一直待这个位置自己没被分去轮班嫌钱少 不然你重考啊 上来说公司斗争?
作者: rechargeable   2018-12-21 11:24:00
想讨论请写白话文,想讨拍拍去FB
作者: LAXCE (华仔)   2018-12-21 11:24:00
楼上感觉讲不同的事情
作者: wasula (拍到定 )   2018-12-21 11:44:00
你要怪政策反复才会造成暂时多出来的人力,不过大退潮还是会慢慢吸收掉这些人力,但是以常日代轮班是有点怪
作者: j68Jiang (lzmjjpp)   2018-12-21 12:23:00
就是很喜欢怪天怪地怪政府,有多的工作机会不是尽早卡位,有空多学本职学能的东西不是很好?
作者: sexy1128 (G3)   2018-12-21 14:45:00
小弟有新进同事还在受训期居然被拉去职代发包!结果主管在劳资会议上惨被轮留砲轰!
作者: wesley76 (炎夏)   2018-12-21 15:38:00
也就是以工代职吗?
作者: jojo123   2018-12-21 16:42:00
cp王这么好调有什么困难吗
作者: ARTORIA   2018-12-21 16:59:00
这公司的人力运用一直有问题啊 不然怎么有断层过几年开始卡等会更精采 老人爽爽跨13等 然后年轻人做的要死被卡等 再骂你一声草莓族
作者: hsiyafel (思想)   2018-12-21 19:29:00
受训期间发包也太屌了
作者: wesley76 (炎夏)   2018-12-21 20:21:00
雇员接契约的也是有
作者: e04qazwsx (pakuma)   2018-12-21 23:47:00
我是觉得真的cp亡
作者: frice (Frice)   2018-12-22 07:02:00
这跟人力运用有啥关系 从头到尾不都是老人问题吗还有你怎么会有错觉私人企业有的国营就不会有
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-22 09:44:00
不知道不要乱讲吧 以前老人也是卡很久才升上来 你自己叫老人开个人电子履历系统看一下就知道了 以前薪水低到不行 九升十还要卡五年以上至于发包写标案的确有的雇员会承办到 但是标案还要让主管看过 那跟单位性质有关 你不想负责任就叫主管帮你盖章况且发包也要看金额 查核金额以下的那种发包根本没什么大部分都拿以前交接下来的东西改一改 总公司也有范例可以参考 你的单位要是有叫雇员办巨额采购的再拿出来讲吧
作者: ARTORIA   2018-12-22 10:07:00
长时间不招人 一招就招一堆 你觉得这样没问题??很多单位都快找不到人升领班了还有 老人一开始就8等了 不知道谁不懂...
作者: wujay   2018-12-22 10:40:00
只要薪水有付,员工也同意有何不可
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-22 11:24:00
老人一开始八等 民国70年薪水才多少 你以为以前八等钱很多? 中油直到民国八十几年跟随财政部及交通部调薪 薪水才起飞 说人八等很好之前怎么不去找老的聊聊天? 我们这边老的 九等卡七年 十等卡三年 十一等卡四年 光卡等就卡了十四年 现在六年直冲十一等 不知道你在嫌什么 这些老人卡十三等也是慢慢熬出头的还有 长时间不招人是有时空背景 当初公司为了准备民营化一直办专案精简 加上以前营收没那么高 等数高的人也慢慢变多 单一薪给用人费率的状况下势必管控人力 等老的退完才能增补人力 一切都有时空背景 各国营事业体系当然有自己的问题 比起抱怨老人爽领 自己先增强本职学能如何?
作者: ARTORIA   2018-12-22 11:37:00
刚进来就知道要替公司辩护了 不错不错 CP王有救了
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2018-12-22 13:48:00
嘻嘻
作者: iwilltry (tryit)   2018-12-22 16:38:00
哪个单位 常日班 那么屎啊
作者: Casio2 (Caio2)   2018-12-22 18:42:00
有累到不行在叫,没有就别说了。以后面试都加一句话,你愿意办理采购、接受调动及轮班好了。没有先刷掉
作者: centredman   2018-12-22 19:54:00
某楼老爸八成是很早就进入CP之王 呵呵某楼怎么不说,老大哥经济好的时候,怎么不跳民间
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2018-12-22 20:05:00
国营里很多靠爸二代阿,很多长官都会卖老人面子那怕二代往往表现都不怎么样...
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2018-12-22 22:24:00
公司人情味重啊
作者: sun88990   2018-12-22 22:42:00
雇员刚下单位一个礼拜就在办采购的飘过某楼怎么不说以前物价房价多少 呵呵27k行政雇有驾照的话可能还要兼司机
作者: Airman1030 (飞人)   2018-12-22 22:52:00
看某人的发言不像中油子弟啦 比较像待在老职员或老人多的地方 所以立场比较偏公司
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2018-12-23 00:28:00
傻傻的,古早时代,待加油站油水很多好吗,谁在跟你看等数,不然以那时的经济景气谁会待国营。
作者: wwwwe (......)   2018-12-23 00:39:00
楼上内行
作者: dsfrf (铜嘘哥)   2018-12-21 05:55:00
排版
作者: new8gi (新八机)   2018-12-21 05:56:00
已死
作者: sd929598 (加油站营业员)   2018-12-21 05:58:00
供三小
作者: Top5566 (汤伯56)   2018-12-21 06:12:00
CP亡
楼主: dumbin (DD)   2018-12-21 06:15:00
谢嘘
作者: p574yenl (光之闇影)   2018-12-21 06:20:00
大退潮相对得也就是升官潮
作者: chiu1993 (chiulief)   2018-12-21 06:20:00
看不懂... 职代是指约聘还是其他意思?
作者: kadakada (yee来yee去)   2018-12-21 06:23:00
帮嘘
作者: shuhong (金豆鸟)   2018-12-21 06:27:00
职代:职业代班吗?职代底薪低,轮到职代大概都是冷门班找不到人代吧?
楼主: dumbin (DD)   2018-12-21 06:27:00
小弟不代回了 让他自生自灭
作者: kaubay (伤不起....)   2018-12-21 06:29:00
嘘文的应该是还没考上的吧 看不懂这文???
作者: OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)   2018-12-21 06:32:00
有这种人员喔 完全不知道
作者: Solitary (十年磨一剑)   2018-12-21 06:40:00
真的看不懂,职员免轮班路过
作者: reken1234 (ReKeN)   2018-12-21 06:59:00
原po能直白一点说出问题点吗 冗员对基层不是没差吗 大家事情分一分更少更轻松不是很好吗
作者: lilychin (Lily)   2018-12-21 07:44:00
有考虑找工会吗
作者: cchsiao (cchsiao)   2018-12-21 07:46:00
推 cp王就是不一样!
作者: AfterThat (and then..)   2018-12-21 08:12:00
没得轮班赚钱还得以工代职扛责任,是这意思吗?
作者: guocpc0301   2018-12-21 08:12:00
夸某
作者: gm79227922 (mr.r)   2018-12-21 08:21:00
这几年大退潮应该都会这样
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2018-12-21 09:14:00
大概就是该轮班的年轻人被拉去当常日职代,但轮班老人假日白班想放假又要去帮忙贴班变成年轻人都要去贴老人白天烂班,老人轮大夜赚爽爽
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2018-12-21 12:34:00
贪婪老人
作者: hsiehhsing (海谐会会员)   2018-12-21 14:22:00
职代=雇员当职员用
作者: cvv00010 (谬论)   2018-12-21 16:07:00
cpc?
作者: a99123123 (暱称不解释)   2018-12-21 16:07:00
假日代班就算了 更干的是调礼拜一的班过去代
作者: fttf (风就是无尽的忧伤)   2018-12-21 16:08:00
最惨还是 常日下班接大夜 去他的休不到7小时 垃圾政府
作者: Bewho (壁虎)   2018-12-21 16:13:00
这样休不到11小你们人资不会打电话警告主管喔,我们老是有大哥自己先调班休完再补单子,营业处一直打来谯主管
作者: troy831118 (timeup)   2018-12-21 17:07:00
血泪的事实
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-21 19:17:00
...有人想轮班有人不想 你自己被分到常日班不会找可以轮班的人跟你对调?讲难听一点 你在公司要待几十年 也不可能一直待这个位置自己没被分去轮班嫌钱少 不然你重考啊 上来说公司斗争?
作者: rechargeable   2018-12-21 19:24:00
想讨论请写白话文,想讨拍拍去FB
作者: LAXCE (华仔)   2018-12-21 19:24:00
楼上感觉讲不同的事情
作者: wasula (拍到定 )   2018-12-21 19:44:00
你要怪政策反复才会造成暂时多出来的人力,不过大退潮还是会慢慢吸收掉这些人力,但是以常日代轮班是有点怪
作者: j68Jiang (lzmjjpp)   2018-12-21 20:23:00
就是很喜欢怪天怪地怪政府,有多的工作机会不是尽早卡位,有空多学本职学能的东西不是很好?
作者: smellyder (臭臭DER)   2018-12-21 22:12:00
要就说清楚 不然就不要说
作者: ryoutsu0857 (小李)   2018-12-21 22:29:00
公鲨小啦 不爽不要做
作者: gn02384419 (Sean)   2018-12-21 22:39:00
常日我可以
作者: sexy1128 (G3)   2018-12-21 22:45:00
小弟有新进同事还在受训期居然被拉去职代发包!结果主管在劳资会议上惨被轮留砲轰!
作者: wesley76 (炎夏)   2018-12-21 23:38:00
也就是以工代职吗?
作者: jojo123   2018-12-22 00:42:00
cp王这么好调有什么困难吗
作者: ARTORIA   2018-12-22 00:59:00
这公司的人力运用一直有问题啊 不然怎么有断层过几年开始卡等会更精采 老人爽爽跨13等 然后年轻人做的要死被卡等 再骂你一声草莓族
作者: hsiyafel (思想)   2018-12-22 03:29:00
受训期间发包也太屌了
作者: wesley76 (炎夏)   2018-12-22 04:21:00
雇员接契约的也是有
作者: e04qazwsx (pakuma)   2018-12-22 07:47:00
我是觉得真的cp亡
作者: frice (Frice)   2018-12-22 15:02:00
这跟人力运用有啥关系 从头到尾不都是老人问题吗还有你怎么会有错觉私人企业有的国营就不会有
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-22 17:44:00
不知道不要乱讲吧 以前老人也是卡很久才升上来 你自己叫老人开个人电子履历系统看一下就知道了 以前薪水低到不行 九升十还要卡五年以上至于发包写标案的确有的雇员会承办到 但是标案还要让主管看过 那跟单位性质有关 你不想负责任就叫主管帮你盖章况且发包也要看金额 查核金额以下的那种发包根本没什么大部分都拿以前交接下来的东西改一改 总公司也有范例可以参考 你的单位要是有叫雇员办巨额采购的再拿出来讲吧
作者: ARTORIA   2018-12-22 18:07:00
长时间不招人 一招就招一堆 你觉得这样没问题??很多单位都快找不到人升领班了还有 老人一开始就8等了 不知道谁不懂...
作者: wujay   2018-12-22 18:40:00
只要薪水有付,员工也同意有何不可
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-22 19:24:00
老人一开始八等 民国70年薪水才多少 你以为以前八等钱很多? 中油直到民国八十几年跟随财政部及交通部调薪 薪水才起飞 说人八等很好之前怎么不去找老的聊聊天? 我们这边老的 九等卡七年 十等卡三年 十一等卡四年 光卡等就卡了十四年 现在六年直冲十一等 不知道你在嫌什么 这些老人卡十三等也是慢慢熬出头的还有 长时间不招人是有时空背景 当初公司为了准备民营化一直办专案精简 加上以前营收没那么高 等数高的人也慢慢变多 单一薪给用人费率的状况下势必管控人力 等老的退完才能增补人力 一切都有时空背景 各国营事业体系当然有自己的问题 比起抱怨老人爽领 自己先增强本职学能如何?
作者: ARTORIA   2018-12-22 19:37:00
刚进来就知道要替公司辩护了 不错不错 CP王有救了
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2018-12-22 21:48:00
嘻嘻
作者: iwilltry (tryit)   2018-12-23 00:38:00
哪个单位 常日班 那么屎啊
作者: Casio2 (Caio2)   2018-12-23 02:42:00
有累到不行在叫,没有就别说了。以后面试都加一句话,你愿意办理采购、接受调动及轮班好了。没有先刷掉
作者: centredman   2018-12-23 03:54:00
某楼老爸八成是很早就进入CP之王 呵呵某楼怎么不说,老大哥经济好的时候,怎么不跳民间
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2018-12-23 04:05:00
国营里很多靠爸二代阿,很多长官都会卖老人面子那怕二代往往表现都不怎么样...
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2018-12-23 06:24:00
公司人情味重啊
作者: sun88990   2018-12-23 06:42:00
雇员刚下单位一个礼拜就在办采购的飘过某楼怎么不说以前物价房价多少 呵呵27k行政雇有驾照的话可能还要兼司机
作者: Airman1030 (飞人)   2018-12-23 06:52:00
看某人的发言不像中油子弟啦 比较像待在老职员或老人多的地方 所以立场比较偏公司
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2018-12-23 08:28:00
傻傻的,古早时代,待加油站油水很多好吗,谁在跟你看等数,不然以那时的经济景气谁会待国营。
作者: wwwwe (......)   2018-12-23 08:39:00
楼上内行
作者: centredman   2018-12-23 17:16:00
楼楼上内行
作者: miowkiki   2018-12-23 17:23:00
我虽然是员工,但我也看不太懂XD
作者: centredman   2018-12-23 09:16:00
楼楼上内行
作者: miowkiki   2018-12-23 09:23:00
我虽然是员工,但我也看不太懂XD
作者: Casio2 (Caio2)   2018-12-23 20:59:00
行政雇当司机我觉很OK阿~!不然派用或经理去当司机更虾
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2018-12-23 22:05:00
怎可能专职当司机,一定是本身有业务还被凹偶尔当司机
作者: sun88990   2018-12-24 10:20:00
重点是…万一发生事故,赔偿跟责任是不是要由实习员去扛?公司有没有投保第三人责任险?会不会影响实习成绩甚至考绩??
作者: Casio2 (Caio2)   2018-12-24 04:59:00
行政雇当司机我觉很OK阿~!不然派用或经理去当司机更虾
作者: Jackal0326 (杰柯尔)   2018-12-24 06:05:00
怎可能专职当司机,一定是本身有业务还被凹偶尔当司机
作者: sun88990   2018-12-24 18:20:00
重点是…万一发生事故,赔偿跟责任是不是要由实习员去扛?公司有没有投保第三人责任险?会不会影响实习成绩甚至考绩??
作者: a2378585 (qqshake)   2018-12-24 18:08:00
可来ROC RFCC不太会卡等 ㄎㄎ
作者: Navierstokes (那维尔)   2018-12-25 12:12:00
中油现在大退潮去年以前进的,直升9基本上10都没问题
作者: a2378585 (qqshake)   2018-12-25 02:08:00
可来ROC RFCC不太会卡等 ㄎㄎ
作者: Navierstokes (那维尔)   2018-12-25 20:12:00
中油现在大退潮去年以前进的,直升9基本上10都没问题

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