话说朋友对汉翔有兴趣，预计下次召考会参加
不过我学长的太太是汉翔员工，是未民营化前的资深员工，却建议拼台电、中油或中钢，千万别来她们公司。
原因有三
一.
民营后考进的新人待遇有差别，录取后好像要各别面议
二.
民营后资方不分老少员工皆祭出优退，不但大量5～10年内未届退的资深员工提早自愿退休，非新进的青壮员工也优退了不少，导致青黄不接，在技术不及传承状况下断层提早到来，而新进的人员只会更惨，汉翔几乎铁佐化（跳板化）
三.约聘转正员工问题严重
过去国营时期，许多主管在约聘人员安插了许多自己人（考不进去的亲信），民营后又特地为这一群“特约人员”形试上办了转正考试，一旦成为正职人员，在背后有靠山情况下工作就摆..........，听说许多原正职人员被气到宁愿提早退，而新进递补的人员只会更惨
当然这是她个人说法.......
汉翔新进人员流动率高？真假？