Re: [工作] 每年菸酒的业绩很难达到吗?

楼主: expert175 (expert)   2018-12-01 20:33:48
大大这一席话
早在10几年前 就在说了
每年都在说 菸酒快倒了 (去看看每年菸酒的财报吧,看看每年上贡了多少税)
其实,有疑虑就不要来考了,省得考进来又考出去
说个笑话:国营企业 快倒了
说个笑话:国营企业 压力超大 不要来啦
先确认好自己要什么吧!想爽想摆烂,还是别来吧
但论CP值,国营企业 跟 民间企业比,绰绰有余了...
若不清楚自己想要什么,听人说三道四,早晚被洗出去...
像本鲁想要的很简单:准时上下班(符合劳基法),不会被裁员!不用担心明天没工作!!
大概4这样.....
※ 引述《CS7788 (肥宅)》之铭言:
: 首先这单位本来是要砍的
: 但是 砍不掉 一砍 就是半个菸酒 所以还在
: 现在菸酒就很奇怪 外面有厂商 自己也跳下去做批售
: 菸的部分去年还是今年忘了 又要多给国库 所以涨价或者自己吸收选一个
: 涨了 卖不出去 ... 不涨价 利润少了
: 财政部有订定目标值 所以很拼
: 而且菸的收入是菸酒主力 动到这个 大伤
: 啤酒 现在一堆外国厂商 本土企业也有 市占率一直降
: 是菸酒第二主力
: 酒 销量最差
: 听说要盖方便面工厂 本来是请人代工现在要自己搞
: 利润可能比较好 价格比不上其他厂商 口味 也不是当初那样让人惊艳
: 最近推出的豚肉 听说CP值超低
: 整体看来 不是很妙
: 访销每年阵亡率很高
: 福利慢慢缩水 人很缺 可能会找派遣公司
: 大概4这样
: ※ 引述《gf4936 (光彩炫耀)》之铭言:
: : 请问有在菸酒工作的前辈们,每年的业绩怎么算?要卖多少东西还是多少钱?如果达不到就
: : 考绩乙是吗?还是自己花钱消灾呢?新人如果考进去不太会推销,会不会过不了试用期呢
: : ?如果在店舖工作的,是不是面试时都会选口才好的?
作者: CS7788 (肥宅)   2018-12-01 21:00:00
没错啊 但看上贡的数目 递减中
楼主: expert175 (expert)   2018-12-01 21:16:00
上贡变少了 那楼上你的薪水有变少吗?有被裁员吗?
作者: torrest (torrest)   2018-12-01 21:45:00
一堆想来爽的 还是滚吧 看了就不爽
作者: ckshch (shihjh)   2018-12-01 21:57:00
准时上下班就打死一堆私人企业了 我都是5点准时打卡下班业绩也不是你背 是营业所主任负责
楼主: expert175 (expert)   2018-12-01 22:03:00
推楼上 做好你的小螺丝钉 工作 即可 薪水每月准时发给你!
作者: sumarai (Pawn)   2018-12-01 23:18:00
想起那个台铁以前也是上贡模范生,到现在负债几千亿,还是活跳跳,嘻嘻
作者: orange770122 (哈维)   2018-12-02 08:25:00
薪水都是设定好的,难道国营事业会因为业绩不好跟你说共体时艰,然后给你减薪?真有心再去考,不然都是浪费时间!打听工作内容的也免了啦!没人知道你到底会分发到啥单位,讲了有啥用?而且外国月亮比较圆的道理难道没人懂吗?你是为了自己而工作?还是听别人的话来工作?
作者: z789252 (孟)   2018-12-02 09:24:00
连工作内容都不知道还想要报名考试,难道楼上只是考爽的?连基本报名的类组选择询问也要嘴成这样,真的可拨有目标才有动力考试这点你也不清楚?你是读书读到厌世?你想走冤枉路别人可不想,没必要拉别人下水就算分发的单位最后跟预期有些落差至少有问过心里有底
作者: itmylives (浅水夫史迋)   2018-12-02 10:34:00
当初考前也没打听就傻傻去考了。
作者: wincentt (小红)   2018-12-02 10:37:00
z大说得好~我面试时就遇过委员直接问你知道工作内容吗?
作者: orange770122 (哈维)   2018-12-02 11:16:00
简章内容写开心的啊 !?简章不仔细看吗?简章上区分的很清楚,你满意再去报考很困难?你们现在在问的是这个单位爽不爽吧!还有,哥已经考上了,谢谢!面试没问你知不知道工作内容!只问你为啥来考、遇到高层对立你怎解等,一些要了解你面对问题怎解的问题!菸酒面试我拿下92分!信不信随便你!总之国营薪资都是固定成长,业绩是卡你后期要考升官位的实力
作者: amaoli (amao)   2018-12-02 13:15:00
我发誓,楼上O大是我国营的同事!
作者: z789252 (孟)   2018-12-02 15:13:00
1.简章的内容是基本,而原PO所问有关业绩问题简章有提到?有些人并不擅长推销商品,那他提前先了解这工作有业绩需求,那是否可以选择其他职务报名呢?2.原PO及其他版友并未提到想去菸酒只是想去爽的,而O大您却直接认为大家只想爽而去考试,这样子一竿子打翻一船人的心态真的是对的吗?3.您当时面试时面试官并未问您是否了解工作内容并不表示其他面试官或其他国营并不会问,了解基本的工作内容是非常基本的,请不要以自身经历代表全部情况最后由于您的发言非常像万年考生或是工作不顺心的发言很容易导致他人误会,在此跟您道歉
作者: amaoli (amao)   2018-12-02 15:54:00
呃……我今年面试确实没问我是否了解工作内容喔!每间国营都那么大,单位那么多,分工那么细,假设我是面试官,是不会问这种问题的……大家别笔战了吧!我也直觉问某些问题想烤国营爽的,是爬不进来的!
作者: Mezcal971 (villain)   2018-12-02 17:09:00
原原PO的问题也不是问工作内容阿 业绩怎么算卖多少这应该是对方要告诉你吧 且组织大单位多 面试的人也不一定是你的直属 要面试这么多人 顶多问大方向不会到很细节原原PO都说自认口才不好了 连还没进去就在担心被裁还没进去就先帮自己默认结果 我是觉得不用那么辛苦
作者: frice (Frice)   2018-12-03 08:49:00
说真的 的确很多人关心实际上工作细节大于整体性的环境条件但工作细节跟职位单位有很大差异 问那么细就像O sir讲的一样不太有意义 不过原po问的算很概略性的问题 先来问问也不为过
作者: zxcv5566 (111)   2018-12-04 00:44:00
我觉得嘛 业务类面试是面综合平均能力 销售规划谈吐反应能力兼具 分数才高 因为企管类的缺不是只有销售真正会上的人不会问这种问题的 面试老人经验谈 <===另一种会问这种问题人 就是非常强的人 有能力可以选择电油水钢电信等企管组的常胜军 有人认同嘛???
作者: joyous1213 (我想飞更高)   2018-12-04 06:57:00
以前面试就被问过了不了解工作内容啊,无论是用考的或是外面面试的,心中有底比较好,有些人责任心比较重会想先知道啊,认识一些邮局的他们也都有业绩压力,有人当作无所谓,反正薪水照领,有人整天焦头烂额的担心,人格特质不同而已

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