原文恕删，借你这篇顺便讲些事，你问的排休跟下班时间我先回复你，基本上你只要找好代理人及跟主管沟通好，像这种请假是不太会挡的，主管的心态大部分只要事情有人能做好就可以，他不会在乎是谁做，上下班时间应该蛮固定的，就是八小时工作时间加上一小时休息时间，不过企管应该坐办公室居多不太会排班吧。
希望各位有志考取国营事业的网友们，请切记不要一进公司就立刻到处问福利问假，问工作操不操，问几年可以升等升到年薪百万，国营事业就是个大致上符合劳基法的大公司，想假多就继续宅，想钱多就去卖肝，一进公司前几天就一直问这问那，公司是请你来当妈祖婆吗？教你的前辈心里也可能会帮你贴TAG，这在同仁及长官眼中观感会不太好，进公司到现在，我觉得国营事业的好处就是可以让你做自己，但坏处就是你遇到别人做自己，所以做人很重要，不是说你要捧LP才能过得很好，而是不管在哪里，嘴巴甜一点对你没坏处，公司业务即便分得再细，偶尔还是有很多模봊k地带新人就勤快点，遇到这种时候如果你行有余力就接下来当学习，不要学某些老人，一遇到这种情况起手式:我先跟你讲一下职务划分，公司就是个小社会，是没有秘密的，有的时候你多接的业务在日后会在意想不到的地方对你有帮助，薪水福利这些都可以慢慢问，先把自己可能要接的业务学好，至少对得起你的月薪。再来要懂得保护自己，学会婉转的推事情，别让自己每晚加班奉献给公司然后在那哀哀叫，还是那句话:对得起自己的薪水，但不是要你对不起自己，自己不会的就老实说不会，这是个能让你做自己的公司，请勇敢地对长官或同仁说不尤其是当你很菜连规范댊ㄛ搕␀揭酗H要凹你去当验收的时候，你来公司是要来赚钱而不是去接刀子弄到上法院，屎可以吃大不了吃完拿卫生纸擦擦嘴角，刀子接下去你可能手就断了，虽然公司勾心斗角的事情比外面少，别人踩着你上位你也不会少赚钱，但是有坑别跳，因为你不知道跳下去的是悬崖还是绝情谷，等你的可能不是小龙女而是稽核。每个单位风气不一样长官风格不一样，请自行观察，不是要你去观察长官喝什么品种的茶好让你去捧LP，而是坐办公室就一定要写公文，有些人写的就被一退再退，每天光重写就饱了，但有人就是可以一次过关，除掉背后有柱子的不谈，如果你写的文一直被뀊h，那就是你写的不是长官要的，有些长官要求钜细靡遗，那请你从明朝嘉靖开始谈起，有些长官比较急性子那请尽量缩短用语，就像你对另一半说我爱你用三个字包含千言万语，GET
POINT以后才能让你免于不断重写的地狱，还有自己业务的案子麻烦看熟，刚开始难免被问到比较细节的部分你需要回去确认，但如果每次你都不能立刻给答复会让长官无法信任你，那以后你的文就会被看得很细，细到半角全角不一样他都会挑出来，别找自己麻烦人生有很多事都比加班在办公室打WORD有意义。再来讲升等，看前面很多人的推文或是钓鱼文都会讲哪间公司会卡等哪间公司直升都不挡，抱歉，请你做好认知升等是你主管的权力，而不是你应得的福利，就像我说的公司很小，你的表现其实在一天内就能传遍茶水间，如果你是个薪水小偷又跑去公会桥那只会很难看꜊A对别人没利用价值他为什么要无条件帮你？最后 希望各位考进来能尽量正面思考，偶尔抱怨可以当成同事间的哈拉或是纾压，但一直抱怨只会让你对生活越来越绝望，以上。(抱歉手机打字没排版很伤眼)