前辈好～上回在这发问邮局营运职与企管职员的比较后决定报国营企管组，谢谢大家热心回
覆。想了解一下平日如果想排假（比方出国排2.3天平日连着六日）会困难吗？目前在邮局
上班一个萝卜一个坑有时不是想排哪天就排，还要担心排到忙的日子被白眼，又或者主管觉
得今天没什么人就叫你下午回家去，扣你半天假（想考邮局的如果很在乎休假权益的要慎思
欧）。另一个问题是大多几点上班呀？还有平均下班时间。
不好意思问比较细，因为我希望这是我此生最后一间公司

好不好休也要看单位吧！

推会叫你休半天星期六的假去补

看单位 懂？

你以为考了一定上吗？

看单位 这个问题很难回答

在准备进一家公司前把可能的状况调查一下，不是正常的求职心态吗？s大有必要这样说话？

企管类的不清楚，但有些类是系统单位不同就不同了，这样问没有标准答案的阿。

还没考上不知道哪个单位就想要出国玩去爽??? 等考上再说

欧～我明白了，比方我现在的局柜台一定要塞满员工，就是只能问比较大的局他们有没有多的人手来我局帮忙这样，所以卡得挺严重的～就我以前待办公室的经验大多是有职务代理人制度及询问主管能否休假，听起来国营内勤单位比较接近我以前职场的经验，谢谢你我还是要再强调一下我问的是一般劳工的”最低标”，我很好奇怎么许多人气呼呼似的？ ”出国”怎么了吗？若换成“家里有事”这样跟我得到的答案就不一样吗？

1.考上在烦恼2.都没先查清楚才考吗选哪个

跟出国无关吧，是说莫名下午休假被扣半天很虾欸

哈哈哈哈哈 看来我太认真了（摊手

莫名被扣休假应该是不至于

是吧～刚进去的也没几天啊！但不少局主管都来这招（咬手帕）特休很珍贵耶～

4楼是不是都考不上？

4楼 对啊 我考了一定上 你呢?

没人能做主要有时效性业务的职代的话 当然可以请啊 但是就是要接电话要处理业务 不用想着可以轻松玩乐 当然也可能请不成啊 看主管要不要顶你的业务 上下班时间 哈哈哈看你的单位 看你的工作 看你的能力 谁会知道

不要想着一个工作可以做永远，世事无绝对

你工作态度摆好，谁会管你请几天假。你请假业务量是你的同事帮你扛，懂？问这些虚的有啥意义？

不懂有些人在大声什么? 国营不好请假还叫国营吗给你参考：特休7天以上的大概一年出国2次特休10天14天以上大都去欧洲美加，挡你特休就找工会

谢谢大家回复，看来国营休特休没我现在难。（笔记

真的随便考都上，没失手过，考前本来就要先努力分析

哼哼 我跟我同事 前几年没请过半天特休 补休累积爆表看你自己对业务有没责任心 也别忘了还有考绩那回事但我必须说 当时的主管可从没说不准请 且都有看在眼里因为他比我们更惨 我们也都看在眼里

考上再问的人，其实很笨。

楼上...是阿~ 因为考不上就不需要问了,笨蛋才会先问

楼上 我想a大应该不是这个意思...