本来已经放弃中钢的备取了～前一阵子才去面试宏华国际网络维修专员
后来通知录取了～结果今天中钢电机员备取有幸也备上了！
虽然宏华国际只是中华电信子公司，不过好像也是蛮稳定的喔！
中钢版上有很多分享了！大家是否可以提供点建议呢
公司 中钢电机员 宏华 网络维修专员
地点 高雄住家里 高雄住家里
薪资 两者底薪差不多 宏华三个月后加上业绩奖金+8K~10K
工时 正常 会加班 有加班费
宏华国际能找到的资料比较少 大家是否可以提供点意见

当然是中钢好，除非你不喜欢他环境

秒选钢

钢钢好

秒选中钢..我在宏华作五年刚离职..很不推 长官会一直逼你作行销

等级差太多了，中华正式员工还有得比，但是钢环境差了点就是了

你应该看的是，福利、奖金哪些…

中钢，不要去中华，那个缺看起来要扛业绩

中钢还有产销等等的奖金 选中钢吧！

黄金圣衣 无价

这根本秒选钢吧

不要让废生命去宏华，绝对是中钢

以前待过宏华!悠哉开着工程车，轻松修著申诉障碍，跟客户开心聊聊天，喝个好喝的下午茶....上面这些你就先别想了XD

认真的吗？居然拿中钢跟宏华比！x瓜才选宏华

中华电信母公司才需要考虑，宏华和中华的福利天差地远

只有中华正式员工才能跟钢钢比 弄一个子公司 福利差很多

根本不用考虑，秒选中钢而且宏华不是都算派遣的吗？

想问一下中钢还是有开放员工认购股票吗？

中钢员

考虑宏华?!你是认真的吗???

说真的...懒叫比鸡腿中钢有员工股票认股 公司在加码补助20%

宏华不是派遣 是宏华的正式员工 但你做一辈子都不会变成中华的员工

但中钢要有轮班的准备噢，面试时都签过切结书了中钢福利好，但要待得久才拿得到

秒选中钢+1

两个都不考虑

想知道很简单啊，报修家里的电话或网络，等待查修跟你联络，那就能把你的问题问他，他会给你最现实面的回答

不懂秒选钢的逻辑…标准是什么？之前就是被秒选钢害到从公务员跳到钢，在里面待了快两年，不爽才又考出来楼主先想想自己想要什么工作的内容…再来选择会比较好如果从两者挑一个的话，我也是挑钢啦…XDD(有说等于没说

中钢电员正常班缺多，环境单纯，好工作不秒选，大概卡到阴。

从公务员跳钢 我看是自己的问题居多吧…

正常班缺多？环境单纯？那我应该是卡到阴…才离开从公务员跳钢，主要因素是因为离家太远我想不出来有什么问题，公务员时期，一年公费出国两次以上，应该我从头到尾都卡到阴吧

当然是中钢

好啦，不要离题，提供经验就好，钢薪水好一点，有产销但，也要看楼主在意什么？如果全向钱看，就是中钢

公务员跟钢见仁见智，但是楼主是宏华耶！差太多了

对啊，所以才说钢比较好，见人见智也还好。我弟早我n年进中钢，待了快10年了，我进去，他出来其实工作也只是个人选择而已，我想中钢一定有一些问题不然，待了快10年了，为什么还要离开？后来自己体会了问题真的不少，但好处是薪水还是会准时发啦

两个比绝对是中钢..宏华不比中华啊

所以是什么问题呢？可否分享

离家近就是自己的问题啊 个人需求考量 不过钢跟宏华落差大

待十年轮班薪水早超过八万。。。

公务员会跳钢员是五等？ 不然钢员环境听说热+吵

不用考虑就是钢

我不是五等，当初还在考虑要不要回高雄时，就上来看大家都说“秒选钢”，所以…就回来了，只是一个感觉从天堂掉到地狱，其实很大的问题是风气，一堆老人凹新人长官又一副，你不干很多人等著，你要不要早点离开的表情之前的leader说过一句话，印象深刻，那是一个在鸿海的学弟，要离开，我leader说，怎么工作这么久了，还会被骗来中钢。员级要考虑工作环境的问题，职业生涯有环境安全的问题

楼上 我做这么久了自己和身边都没你那问题，应该是你单位人自己的问题

虽然危险的工作都给包商做了，但另外还有一个数据表示中钢员级的员工，听说平均退休三年后，就回老家了两间公司，的确是中钢比较好…其它的就不用多讲了谢S00大的回复…我应该更正…对，是我之前那个单位的问

宏华vs中华 中钢构vs中钢 大概是这样

题，只能说要看运气

待遇环境问题之前有讨论过了，差异太大了，至少在薪水方面满好的，进来了不喜欢又有能力就是走人而已

退休65岁+3=68...所以这数据的意义是...?

我亲戚在宏华，劝你别去

选中钢

中钢不必想了

中钢不必想了

单位大家也喜欢说很多人退休完过没多久过世 可是领班就会打她脸 你都提个案 其他更多人活得好好的而且以前的老员工很多人不太带口罩这些防护措施 有差

你拿宏华跟中钢比.....是在侮辱中钢吗 = ="

早期的中钢环境会短命我相信 现在明明改超多了不过电气维护进赛缺的机率有点高 要先拜拜一下..

打错字了 是单位大哥

还有需要选吗...红花查修就是以前外包给厂商的工作，地板天花板都低

电气人员没有四班三轮的问题，主要上日班会搭一些些轮班

或许退休后的问题可以解决，但在职的时候还是要小心现场的状况，我在中钢两年，实际遇到不少案例，都可以报工安意外，但各单位长官，都会想办法息事宁人中钢发的无工安意外时数奖金，也只是假象…不是真的无意外，例一，之前我出车祸住院，有一个床友，也是中钢的，那时，他因为他单位的其它员工，操作机械不当，造成无名指被机械压断，那时也无法救了，所以就是手指少一截记得那时，他单位的所有高层到医院关说，希望他不要请劳保，因为一请，高市府就会知道，就会来安检，会停工为了这样，他单位的高层来跟他喊条件，说要赔多少，公司会负责。例二，是有人被钢液烫到要截肢的；例三，被大卡车撞死的，这些公告都没看到。讲这些，主要是为了跟各位中钢人，工作时，还是要小心。公司有很多事是没跟大家说更正，无工安意外的事，只能说，他们用的计数方式，有一定的规则。

宏华跟一般类国营事业都比不上了，怎么可能拿来跟中钢比较，举例来说，你赚的额外奖金，宏华公司会抽50%的佣金，比一般包商抽的20%还夸张。

讲成这样 外面公司不理你还拿你签字过的安全程序书打脸的多的是 工作本来就要小心了，自己怎么离开中钢的是不是有隐情只有自己知道

秒选中钢，不适合再换就好

秒选宏华 为来还可跳中华中钢电机要碰大电(台语) 危险....

怕环境问题 就选宏华吧 然后考其他的 或者觉得这样就好了不想再烦考试了也可以

个人唸电机的 觉得做大电比较简单 但危险宏华跳中华要考试啊 不过隔壁版有宏华薪水比中华高

如果宏华负责的区是市区就还可以考虑看看,二者工作性质不同,单看你面的内容,宏华市区胜中钢郊区要上杆也有危险性,房子老旧你查线也会查的不要不要

宏华将来考中华 可能面试有优势?

单听宏华市区好像很吸引人，但业务不是只有查修，现在mod还要强迫你拉业绩，没拉到的一个月会被面谈检讨，拉到业绩后又强迫假日出来加班装机，装机奖金又会被宏华抽佣50%，XD至于转中华这件事，已经讲5年啦~

我外行但我推中钢，只差环境跟轮班

如果在宏华65退休，在中钢做到55就可以退了，日子过的还比较好

在网络上发言真的很无奈，在讲过去的经历，也只是说明过去而已，然后就会被黑，是不是自己有问题我在职期间，考绩都是甲等，而且黑前公司是有什么好处吗

中钢有黄金圣衣 不能批评

附近有一个员工 居家服装都是黄金圣衣 深怕别人不知道似的

j讲的是3k产业的现实问题，但中钢就是一样的产业环境下钱比别人多，新人二年底薪从24k调到30k，单位风气这个就看个人运气 ，有人的地方就有江湖，唯一解就自己当老板就能挑队友了而且想息事宁人不是只有长官好吗，光是一个超速就会搞的一堆基层人员要做一堆改善措施，跟报告约谈

j讲的都是事实 只是钢铁环境都是这样 你选这惨业就是要小心 记得半夜开推高机要小心...因为很重要所以说三次对了 中钢再怎么烂也不要跟宏华比吧 跟一家约聘公司比实在有损中钢威严 高雄最大企业输中华子公司 部觉得好笑

什么比较

其实讲现场事实，是因为很多人进了中钢太高兴了，就忘了环境的危险就像k大说的，轮夜班时，怎样都要小心，而且你小心你的队员是不是一样小心，有时候受伤是因为别人的不小心考上是一回事，值得高兴，但进去之后，又是另一回事了另外，我的确回到公部门了，大概就是这样。或许已经习惯公务门了吧，而且之前考的上，未来也一定考的上，既然觉得钢师的生活不适合自己，那就想办法回到自己喜欢的地方就好。s大说的也是事实，钢在出事后，做的一大堆改善报告有时候是很多余的，就是做给上面看，还有政府看做报告真的能提升安全性？我是很怀疑，但钢还是真的有认真的大哥啦，很多现场的防护措施都是大哥在处理的这些措施才是真得能保护大家的东西。

这两个是无法比较的@

加入钢钢的行列～

秒选钢

看你在不在意环境不在意可以选钢，像我在意环境就不选了。

选都不用选 当然是钢钢

`应该说宏华的环境不足以弥补 中钢薪资福利名声这个缺口我觉得等级差距太大 几乎是中央跟中原的差距...