楼主:
Goty (Goty)
2017-11-14 20:36:13想请问各位关于国营面试如果通过了
有取得正式职位的资格后
机关的人资会要求检查
当时面试所写的工作经历的工作证明吗?
因为以前曾经待过的公司
已经倒闭了，而且也已经申请不到工作证明
但是自己真的是有在那家公司工作过
想请问有被录取进去的职员
这个问题，谢谢
录取后应该没人管你吧? 进去前可能面试还会看一下你工作履历 问问题
作者: reko524 (清水圣人) 2017-11-14 20:42:00
不用，也不需要，因为没用，只有国营事业和公家机关年资才有用！
作者:
Diaw01 (Diaw)
2017-11-14 20:45:00不需要吧 看这个要干嘛
作者: kevincgg 2017-11-14 20:50:00
除非你要休假年资,国营跟公家有承认,其它都是废物
作者:
Moran (魔力红)
2017-11-14 20:51:00只有兵役跟服公职的经历要证明...可以多休假年资
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2017-11-14 20:52:00不用 只要看上面那些跟学历证明
作者:
kyher (感恩 祝福!!)
2017-11-14 21:01:00有在油站工作过的才要问看看
作者:
gggping (世界越快心则慢)
2017-11-14 21:28:00你是不是谎报
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2017-11-14 21:45:00说真的人资去劳保局跟健保局都调得到加退保纪录所以履历谎报实际是能查的，看要不要而已
作者: centredman 2017-11-14 21:53:00
如果空窗期很长或是待的时间很短呢也要付?
作者: p1227426 (詹) 2017-11-14 22:48:00
不会
作者: osir (zero) 2017-11-14 22:54:00
不会。
作者:
curry56 (咖哩56)
2017-11-15 08:29:00想太多
作者:
udm 2017-11-15 08:32:00除非你那项经历跟你所要做的工作高度相关吧，甚至是录用的必要条件，那就有可能去查。例如谎报学历造成任用资格不符之类.