MOBILE论坛原文 https://goo.gl/nnbA1o
面对政府砍18% 退休金调整
国营工会组织公保年金孤儿协会要保证退休员工的福利
另一边又说国营事业年终一次领得比一次多
不知道大家看法是怎样? 接下来的11月就是国营联招考试
简章今天也公告了 这次名额又比去年更多了
本来说预计800多人 现在增加到1100多人
之前版上讨论大家说政府政策影响下国考的价值比公职来得高?
这个政策执行 对大家有什么影响? 你们会考虑进去吗?
还是想说先进去待个几年 也没有想过要到退休?

才不告诉逆咧

想钓也拿些饵吧

XD

看来是补习业者

听说18%负债 核四也负债应共体时煎

说烂到爆你也会考的

又来这种文 烦不烦阿

科科

你附的网址里就有人说明了还想怎样？

你又考不上

这个人今天发一整天这种人

国营职员月退比22K还惨，建议不要考

关你什么事

国营就是鸟 所以才会越开越多缺 别来考了

国营一堆赛窟 每年都补一堆人 还补不满 别考了

国营年终+考成+绩效都有4个月,你不考一堆人考

不想跟你讨论欸...自己想吧

4个月真好 我梦想起飞职员去年也没四个月

颗颗

没退抚能有什么影响

zzzzzzzzz

月退不到22k是要改什么

国营就跟一般上班族一样

干你屁事

月退比22k还惨，还可以改更低吗

听说第一年新人无年终 很容易乙

国营年终哪有四个月?难道某楼是董事长?中油某年只有0.87个月

奖金才是重点 年终只是幌子

福利要砍 当然先砍国营的福利 公务员最后才砍高考才是最理想的

最好是每年年终都有四个月拉没有的某楼补阿

国营粪到爆 不如去台积电

台GG做久了也会GG,不如去外商

又在暗黑了骗人不要考,国营年终是1.5个月年初1个月,有的年中0.5个月（避免记者报导惹民怨）其次是考成+绩效（也是年初跟年中各发一次）考成+绩效（一般都是20天起跳,好一点就是30天）请问年终1.5+（考成+绩效=2.5~3）,基本就4个月一堆人暗黑别人说年终没那么多（当然1.5个月而已）避开考成+绩效不说,只说年终当然不准年终+考成+绩效=3.5~4.5（这够不够吸引人去考）考进去的为什么不离开,想离开的别占坑让新人进去占吧！

楼上说好多喔 这个社会是见不得人好的～爽要低调爽

说GG做就久也会GG的 是你眼红进不去吧…今年开奖75.5w，还只是去年一半，比一堆人年薪高

前面根本乱讲 如果你是在职麻烦好好研究一下贵公司奖金制度好吗…

前面疑似记者！？钓鱼呀！

没啥好钓的 几乎都公开的差不多 也不研究 只会在那边散布错误消息

一看就知道某楼不是在职

某楼真的是在乱讲一通。光4.5这个数字就是错的。

说个笑话4.5，活在平行时空

4.5？？？

我是废物文组当然进不了GG,进得去考公职做什么?

那你在喊烧什么？

哈哈哈

75.5那个是骗人的啦XD反正记者抄错误讯息交差也不意外

国营都领20个月也要跟你讲？

据刚退休的副总级高层都只月领23K, 萎哉利萎和烂菜正腐

副总级会选国营就是为了薪水高 提退休金是来给人笑吗

副总级的薪水也没很高好吗 楼上真的是国营的人？？？

是跟高考比好吗他们那个年代高考进来会选国营有一定原因的 一堆人随时可以跳回去如果真的公职好干嘛不跳 不要只看人家特定点比较好