如题
看了过往102到106年的简章，台电人资每年都开缺然后都开4个人以上，占人资类别大宗
想请教一下，台电是很有多人资缺吗?还是流动率很大
爬了一下文看到某篇文章推文说跨年可以在台电大楼看烟火之类，貌似加班加很凶
也有些推文说单位风气不好，
总体来说分发到台电人资是好还是坏阿?
有挂吗?

还有企管组也会开人资缺

那也太多人资缺了吧 不懂耶变相是 免洗国营缺

应该大多进去没几年就跳高普了吧

除了总处之外 每个单位都需要人资啊 电厂.服务所.区处..

去年台电的人资处 企管开七个缺 人资开六个缺 好奇+1

有时候人资根本像行政助理，什么都做

人资闲闲有时间念书考走就闪我随便说的XD

电厂员工的保姆

别以为人资专门作人力资源的工作，行政杂务及收发工作一堆！

其他企管职缺也一样杂务很多啊！

基本上别以为人资好做 台电的人资人力超压搾

人资你去外面找不到这种待遇的

因为人资很操....

考人资进会计或其他行政部门的大有人在

会论调，所以做几年之后还是可能到别的部门

人资很爽

好奇+1

人资会论调部门?? 以为会计跟人资都一条鞭 不会变动

外面人资有稳稳百万到退休?

真的是电厂保姆，超血汗电厂值班制度人资累的跟狗一样

进去你不会后悔,没进去你肯定后悔末及

人资很操......

有人说人资闲闲…？台电人资是操你的有够操好吗…

台电不少单位都有人资 施工处.营业处.电厂 都有还有廉政处也是遍地开花政风

有些单位人资满爽的，我觉得要看年轻人比例

任何位置爽不爽看人的啦

目前不是国营退休潮吗？不先卡位还在观网喔

不是里面的人~居然说人资&会计会轮调部门?

退休潮都扩大征人了，人资也会有人退休需要补人，国营不是像外头有缺想补人就能随时补

问这个其实没意义，好单位烂主管同事。坏单位反之。看过部门像开趴踢，也看过部门死气沈沈，更看过只摆臭脸的妈妈爸爸

企管人资会轮调，人资通常是一个课，一个不做事，操到翻过去

好奇问一下除了台电外中油台水的人资也这么忙吗还是只有台电人资那么操 囧

人资很闲好吗？

人资哪里闲了楼上有待过吗？

人资又不是搞工程的光是责任归属就轻甚至少，工程师按错钮接错线，马上让台电亏损几百几千万，压力差这么多，操在哪？

所以比较不操就是闲了吗？那全台电就只有一个单位操其它都很闲

新进的哪有什么轻松的

人资工作差不多 会特别选不会民营的单位吗？

中油人资每天笑呵呵

楼上说闲的快申请调部门，有专业能力的技术人士也不会在台电

配电很操

中油人资笑呵呵 无误 台电人资 嗯…

台电要办经济部联招 人资应该很干吧

中油人资过太爽办个考试还能办到被作弊

我们单位人资超爽

中油人资明明就很操