最近板上在讨论高考和油电雇，
如果把公立学校老师也捉来讨论又如何呢？
公立国中老师，硕士毕，三十岁考上老师，
假设他就是一个专任老师，从没导师加给3000元，
也从没当主管(加给每月超过四千)
也从没额外上辅导课，寒暑假也全都放，没有多上寒暑辅赚钱
薪额245开始，年薪48595X14.5个月(老师考绩每个都是甲，年年都是甲，这很普遍的)
然后每年可能小跳级，加个一千元左右，大约五年来个大跳级加薪四千多元
二十年后薪额来到650到顶了(这绝对没问题的，老师没在卡等的)
这时年薪79735x15.5个月(五十岁了)
然后一直领上面这个数目到六十岁退休
(年金改革前大约52岁可退休，然后领月退大约六万三，一直到死)
其中什么补助还有什么假都是比照公务员
年改后我估计老师月退有4万二(所得替代率被改到不到六成好委屈)，
四万二可以从六十岁退休领到死。
(嫌太少也可以干到六十五岁再退休，这样的话，这五年也都是领79735x15.5)
油电雇海放了高考，也海放了老师吗？
我要不要再加加油，今年再考老师呢？或是放弃考老师，去考雇员呢？

老师大胜 其实工作都一样啦 老师最强的是有寒暑假

老师还是赢油电雇，但非指收入（雇还是胜）是地位及假期和环境单纯~当然前提是热爱教书

油电雇没海放高考啦，只是小输……公立老师还是大赢的但很难考

国中老师啊！还要选？

除非当上烂班导师 或是教的班很烂 又不尊师 不然老师愉快

科科，大家都没考虑到，台电再几年后，要被分尸了，你的年终会大减!人家年金还没砍，你公司先被大削八块不说，版上分析，颇为自海到时工作全改为自营，你雇也得含泪做!

近十年进去的年轻老师因为少子化问题面临超额现象，不推荐考老师

60岁对小屁孩没办法吧？

当然是国中老师好啊... 教职考不上改考也是职员吧= =一楼真的假的... 我是考不上高中正式才改考的

朋友喜欢教书，钱倒不是重点，而且老师的福利我觉的很棒喜欢教书的话，秒选老师

我38岁国中正式老师 正准备转行中 少子化未来老师会越来越辛苦...这种教育体系环境..越来越坏.....现在说改60岁领月退 以后没钱一定又改成65岁领月退六十岁阿公阿嬷会被小屁孩气死...60岁还要当导师处理学生打架抽菸偷钱作业不写中辍...等

你只看钱吗？看你喜不喜欢教书吧

老师薪水还是海放职员

老师光是有寒暑假就赢很多了

算时薪老师赢 算年薪十几年之后职员赢

怎么看都老师赢吧 还有寒暑假

你开玩笑吗？ 光寒暑假就大胜了

lp比鸡腿而且你有资格考老师吗

记者快来抄喔 国营该砍了领太多惹

结果你转过去油电 他被砍成台泥台肥那样 立马哭

我觉得 目前只有医生比得过正式教师 其他职业洗洗睡吧

当老师真的要看人格特质，学生瞧不起你，你会当得很辛苦

我爸妈国中老师退休的…我觉得真的要看你面对学生如何，我爸妈就是因为有感学生越来越难教，提早退了。而在我大学时他们就叫我不要走老师这条路…

讲收入行政雇员是不输一般老师的，不用谈技术雇或行政技术职员……但老师赢在地位寒暑假……不考虑钱及热爱教书真的选老师~~喜欢当一般上班族就选国营，看个人兴趣吧

地位是什么?能吃吗?

现代来说老师地位不比以前……跟警察一样概念，但也是有少数人思维传统的，说老师大胜的绝对没当过老师……

绝对大胜 家里就两个正式老师 亲戚是牙医 在不太缺钱状态下 我甚至觉得牙医还没比老师好 ....好啦 就算退休金被砍掉 我不觉得老师会输...因为有寒暑假就是免死金牌 人生整个+200分.....会来看这个版的人 大多人在意生活品质>>>>>>年收入

当老师这么爽……

把考试难易加下去，雇员太划算了，雇员的好处是很多局外人或菜鸟想不到的，认识的老师多了一点都不羡慕老师，容易搞到精神异常的行业，老师有寒暑假常出国，雇员一年出国两三次以上的也不少你也可以先考上雇员再边准备老师，有很多事情体会过，进入局内了才会知道答案的老师虽然有寒暑假，但平时假难请，有认识老师，生病都忍着不敢请的

选老师阿！台电会被拆，中油以后会被民营，电动车普及。老师有寒暑假，薪水照领，也不用像国营有些单位是冒生命危险去做事，且照你这样算，国营薪资还输老师，考绩国营都会有乙的机会，老师教再怎么烂不会打乙，政府也不会裁员老师，若是我选老师!

老师最痛苦的就是教到8+9那型的吧 尤其是国中生 超痛苦的

在讨论行政雇员可以扯到生命危险……还蛮长看到的迹象老师全甲退休之后领退休金到80岁还是输国营行政职员（非主管职），要我算吗……我怕有人崩溃

有人说学生难教，但老师是政府的，可以打太极，我遇过一个老师，上课一字不漏照课本唸到下课，讲义疯狂买(反正学生出钱)，考卷用厂商，然后待到退休，管他学生好不好搞，反正我有教课了对了，老师可以想留职停薪就留职停薪，国营无法喔！

秒选公立国中老师

国营也可以留职停薪好吗……身边不少人都可以耶

老师超好的好吗 职员稍微能比雇员旁边玩沙

油电雇根本没海放高考和老师 别误导记者酸民好吗

国营留停很难喔 你朋友那叫育婴假 QQ 真正留停很难我觉得交8+9比交资优班还好交阿 放牛班你整堂自习学生也不会怎样 资优班解错题 学生还觉得你到底行不行?

去唸硕士算吧

老实说 我真的觉得要淘汰念课本的老师 根本不负责任...

电油雇>>职员=老师>>高普 目前大概是这样

再加一个 中钢员>>>>>>油电雇

再加 梦想起飞>>>中钢员

台水>钢员>油电雇>职员老师>高普 修改好了~

对欸 居然漏掉梦想起飞赞赞赞

国中老师+1 挑战高成就感也高

当老师可以看到小8+9屁孩们n年后出人头地 备感欣慰

爽是一回事 出去讲你做什么人家观感又是一回事

公立老师头衔尊爵不凡

那不拿法官及医师来比呢？比薪水福利也要比进入的门槛吧..少子化加延退现在要想进入公立正职老师难如登天，一堆代课老师流浪教师的

好奇问下一楼是认真的喔?38要转行 还是从老师跳走!!

这些人要觉醒..改考没年龄限制，学历门槛不高（高中或专科以上），未来又是大退休潮的国营，错过这波..等下辈子了

班导当然是给代理代课老师当啊！60还当班导，别傻了

再来未来招生不佳的大学退场，一堆失业的兼职或正职的硕博士级讲师级的将大举投入公职考试，未来更竞争..现在..相对门槛低待遇也不错的国营是安身立命的首选，先求有再求好

问楼上公保不是不能随便裁?少子化也会砍人?

能当老师还是老师好 有肉吃谁想吃菜有老师可以当相信不会有人选雇员

至于自认实力坚强也在乎社会地位的，就继续高普考或等老师吧，把国营机会留给其他人会被裁是指私大学或高中职，一年一聘的不少以上指无业选进入门槛高低为第一考量点，都公保了还想转劳保也行，自行考量

纯嘘一堆雇员>>职员 老师 高普的 脑袋进水吗？

感觉楼上有点反串...说错 不是有点 是一堆

有人18岁高中职毕业当年考科大或大学时，顺便考油电雇，考上油电雇受训満1年正式雇用后，接着留职停薪服4个月军事训练役完，复职后再唸夜大(不唸也可）是技术雇，然后20岁时底薪加轮班加津贴等..应超过40k了到他30岁时，有人才硕士考上老师...

人生又不只一条路 030

这就是门槛，门槛就设在那，决定要不要跨或能不能跨或知不知道比较好跨，取决于个人务实的判断

老师 所得替代率90%又有寒暑假

分享而已，当然路不是只有1条，只分好走跟不好走，或目的是到那里...个人取舍

呵呵 我同学22岁女生大学毕业考上雄女老师 现在57720+8800一个月

国中老师>其他

18进去才可怕……比30岁人多12年工作年资，也就是后期多领他们12年的封顶钱12等15封顶一年领110，多的12年领1200万……很多公职都30才考上，说真的没到很高等是输的……这还是行政的雇员而已……技术有轮值班更扯了

以前老师还不用课税

国营单一薪俸本来就高底薪，公职就是靠以前18%来cover，政府不是笨蛋算很精~现在砍完18%又要砍别对新进的公务员来说的当然亏大了，而国营以前真的更好但砍很多了……砍到不能再砍，除非改掉薪俸……不过这应该是超级大改革，公务员绝对也跑不掉

我的想法是，整体而言，老师>职员>公务员。

楼上讲到重点了，高中职毕业就可胜任的工作，有人就没想去考现在应是职员＞老师＞公务员风向从...今年...变了

各位不要在那扯了，台电明文规定解体了，准备过苦日子。再6~9年，各位顶多可以再自海9年! 很快不用什么海放，包准各位连屁都不敢放!台水我就不予置评，应是国营内最稳的!

楼上到底什么时候要离职啊

民营之后爱发多少就发多少不是吗？还可以合法罢工

你不够大，就不赚，何来发高薪呢?

讲这个没意义 人生追求每个人都不同 没对没错不信你去问老师 相信我 还是有很多人会选老师 地位能不能吃?因人而异 本就是如此

老师爽爽啊 屌打这些3小国营高普考

又不是只有跟台电比，某s是多怕人家进台电啊

也是有代课老师觉得家乡好无聊 去市区当行员 唉北叫母的

某f真好笑，不跟电比，电占人数七成，不比就都不用比!

我才觉得你好笑，每篇比较的都要跳出来黑台电XDDDDDDDD

sunny大感觉蛮清闲的，常常看到您发言，真羡慕。

其实一直觉得这篇实在很像没出社会问的

废话，没那么好的福利，你们还那出来讲记者砍!

油职＞水职＞电职雇＞油雇=水雇=老师＞邮(误）

楼上把中钢放哪去了

中钢师员>梦想起飞>油电雇>职员=老师>>>高普>邮局北捷我的才是最新完整版

楼上眼里无健素唐，哈哈哈

年薪应该钢师>老师>职员>高考=钢员>雇员>普考>邮局CP值. 老师>>>>>others

本版的cp王油雇 输了吗

为了钱的拜托不要选老师..教育要的是有没有心..

老师是生活比较舒服 除非带到无言的班级

老师大胜

老师爽 反正一堆学生还是去补习 成绩不会差

当然老师生活品质好太多了

跟老师比XDDDD 这板国营真的自我膨胀太夸张了

自海到我看不下去。。。科科

david7796内行。本鲁太太也是老师，她说很累

生病课务自理... 女老师的掌控欲比较强 男老师比较能接受学生在那混乱平衡...... 女老师通常比较容易压力大XD

国营留职停薪有条件限制，老师教累了就可留停，休息一年后再教也可，印象中留停没次数限制

老师生病除非真的快不行了 不然都会撑著

说真的如果你教甄考上了雇员一定稳上，结论：考上再说另外论工作环境老师绝对大胜，不做行政的话就无主管整间教室你最大，要另外应付家长而已，不过也是看你良心心脏大颗的话心态可以很轻松，能上的话真的不用考虑雇员

如果考了好几年 快三十或三十几都没考上正式 真的可考虑先考雇员 毕竟是公家正式工作 老师你可以雇员做一阵再打算 或者边做边考 雇员通常不会让你忙到下班没心力做其他事的

直接说了 如果你笔试常常进复试 那我建议你再考如果你是笔试也很难进的 我是劝你转跑道了 我也要转了

当老师也是要你有那个心，不然老师待遇其实很不错，不过也是要有办法考上

好笑 某国中43岁英文老师被超额 超去新学校当生教组长南市今年国中4位老师超额无学校可去 借调教育局绑3年少子化 超额问题越来越严重 各县市首长都在等谁要开第第一枪资遣老师 教师法有规定是可以资遣老师的.....超额教师总不可能无止境的借调教育局吧! 现在年资10年以上的老师照样还是被超额... 超额到新校变年资菜的不好意思就是新进来的要接行政了 说老师爽的...应该是只纯当专任....当兼行政的老师一点都不爽...没有寒暑假礼拜六日还有一堆业务活动要办......说老师爽的欢迎他来体验生教组 教学组 工作.....本人就很鸟的接过总务主任(学生都说是工人2.0)每个行业都有爽缺跟屎缺 不要只看到爽的人 就说那行业很爽 前几个月有一位总务主任自杀了.......现在学校的四大主任都越来越年轻化了 二十几岁年轻主任

j 大，要转行也不是转油电雇，这没你想得好!

很多..且现在学校各县市都在搞兼行政免被超额保障....我大学同学国中正式理化老师教四年转行去当消防员了消防员当得很开心 虽然很耗体力 但至少不会被学生家长搞到很忧郁....工作只有适不适合的问题.....

学校老师的前置成本太高 教育学分 教检 教甄 风险获利不成比例 少子化后那些老师会被调单位到哪都是未知数但油电水不会受到少子化的影响 除非头洗下去了 或以教书为志业 不然划不来 老师的升迁跟国营职差很多

个人觉得 资浅老师是"大事" 感觉问题会很多

对吧...年金改革下，就是军公教延后退休..因为在职的领得多，大家不想退,所以缺会更少，接下来不久就看得见.而国营各单位及台铁邮局什么的...不是超额哦..是缺额一堆

..

说老师有寒暑假的应该不太懂真正老师这个职业在做什么对吧？以我以前教高中来说，每天下班空档就是备课，要是你在大城市的话常常备到三更半夜，因为聪明的学生超多细微的问题会问来考你。所以除了课本的书之外，你还要花很多时间去看额外专业的书。再来到了暑假，重补修、寒暑辅、返校打扫乱七八糟一堆事情，真正休息的时间不到一个月，然后新的学期又开始了。要是你今天是导师或是行政人员，可以说是有假没得放。而且老师很多都是24小时待命，因为很多学生总是会在你下班的时候出包。说真的，教育真的需要无私的爱，不是一般人看到的这么爽。（除非这老师没有教育爱那就不好说了XD

我想楼上应该是在前三志愿或薇阁延平之类学校吧...一班校哪有可能要妳备课被到半夜 我地理指考单科排名全国前100我们高中地理老师也没有被我问倒过....

那时候在某PR95左右的市立高中，要是在私校我想我会没日没夜地忙碌了吧XD

不过经你一讲 我到记得高中上课前常在翻书的都是比较资浅的老师 老一辈的老师通常都老神在在....

其实有时候并不是被问倒，而是学生会问很深，要是专业知识足够，在解释问题的概念会更全面更让学生学到东西对！老一辈的老师真的很稳，因为他们身经百战，学生会有疑问的地方，他们都知道。这个骗不了人，不是这些老师大学和研究所就将专业打底打得很好，不然就是早年也被学生问倒过很多次XD

老师秒杀油电雇

雇员cp值高 不是整体福利薪资高 一个高中毕业门槛的东西能有这种薪资待遇是cp值超高的了

楼上说的合理 只高中毕业就能这样真的算很高

不过现在真的只有高中毕业考上的很少了

是大家想上大学（人人都是大学生）……真的要来考高中职生来考很容易，专业碾爆高中会来考的都麻父母亲戚是国营内部的推荐

雇员的CP值不只是在钱学历的部分 等做个几年会更有感的

我觉得各行各业都有好or烂缺 考公家的缺点 就是不能保证你考上后 一定比现在好

说实话，我看过蛮多雇员学历比职员好的，四大出来的雇员也不在少数，工作能力就见仁见智了，大家本来就各取所需选自己觉得适合的就好，职业并无贵贱，工作只是为了能糊得一口饭吃，何必在这边互相比较自曝长短让外人诟病，追根究底还是因为目前台湾的环境让许多人必须高成低就

推楼上 台湾的环境把人逼得只能不管三七二十一只能先选稳定薪资不错的 没有太多空间给人去完成梦想

很多工程师出社会再考进雇员的 就是出社会几年 人脉多了 清楚雇员是怎样的工作 待遇 觉得适合自己才跳的也不见得是工程师拉 会计师等等其他师级进雇员的都有这些人都有共通点就是有认识里面有年资的人 了解生态

四大的 雇员做的下去喔

做不做的下去是他的事 应该不用跟谁报备吧 就算做不下去也不是你我发薪水给他

老师光是寒暑假 跟自己小孩一起放 陪陪小孩就赢多少了

就像上面讲的雇员cp值真的很高，高中毕业就能考啦；而成为正式公立教师所要的前置成本太高，高中国中国小（国小又分高中低年级，有无兼行政职，不同类别老师的差异就很大了。端看你要怎样的生活吧

谢谢各位，我要来过著六七月考教甄，十月考油电雇的生活了

一堆学校都遇缺不补 都改约聘 你认真的吗？

雇员赢老师？认真？

楼上老师比较好无庸置疑

就我个人认为是不会输老师啦，就算输也没输多少，雇员反而比较自在跟心理压力小，又好请假，但两者的好考程度差很多雇员一年出国两三次的也不少，本板有篇有篇文也有人说过他请假一个月的

老师晚上假日还要回家长line根本oncall

老师职业病 喉咙声带 跟久站 一天站个5节上课 维骨力

以我交过老师女友及跟几个老师朋友的交流经验，敢说老师需要在工作上的心力时间绝对比雇员多，如果年薪只是打平或多一点那就看自己怎么判断了

公跟国营比 以钱来说 年薪赢就一定赢了啊 雇员一般顶也100多一点吧 福利假退休金 肯定赢国营的

老师现在到顶算硕士毕业没兼其他的话 薪水跟油电雇员差不多吧赢的大概就是公教福利制度上的差异

就看你愿不愿意每天都在处理小孩抽菸打架霸凌作弊....