※ 引述《IMPcsc (小爱爱)》之铭言：
: 大家好,
: 我有点犹疑要不要准备职员"机械"类考试, 不太确定会不会远胜现在的工作,
: 或是如果有幸考上, 分发到我想要的缺的机率, 有没有>1/2
: ,
: 听很多朋友, 都是国营考了好几年才上, 我很不希望考好几年,考上没多久,又要考来考
: 去啊,
: 以下是我爬过文的问题,如果不方便公开的, 可以私信回答
: Q1,国营职员可以选不要升领班.派工.主任..吗? 不升的会话, 月薪会卡在哪里呢?
一般如果确定不是接这些位置的话、顶多六等十五到退休（不过这个要黑的很彻底）。电
厂机械缺在大修时候都要配合轮逃不掉、不过平常比较少。除非临时性的破管查漏才会临
时性的配合轮班。
: 因为我不想轮班, 听说升官占职缺,就要轮班
: Q2,台电控制室或机组设备等现场堪与维修工作, 压力大在哪?
控制室是最没有压力的，发现问题后就开请修单给维护相关组（机、修、仪、电）就好了
。下班就没有你的事了。维护相关组就要揹系统了。 这个系统ok就没事、这个系统有问
题放假会被call回来。
: Q3,很多雇员升职员的人, 都说还是雇员好, 职员比雇员赛在哪里?
雇员做好交办事就好了。职员要派工、发包、采购、写报告等等。简单说雇员做身体健康
、职员劳心力。
: 每年升等考+报告*n , 到底是哪里赛?
: Q4, 职员工安健康风险小, 犯法风险小的缺, 有>1/2的机率吗?
工安都要特别注意、配合工安组的指导，安全第一。犯法风险按法规办事，不符合规定的
采购踩死不盖，被威胁打乙也不盖。守久了就知道你的原则了。
以上希望有帮到你。