楼主:
marques (派大星赞!派大星赞!)
2016-11-02 20:44:57想问问各位板上的大大
若技术雇(4年) vs 企管职
怎么选择比较好?
雇员要轮班
但加轮班津贴跟等等有50k出头
职员不用轮班
但少了加给可能只剩下不到40k
请问各位大大能给些意见吗@@?
谢谢
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-11-02 20:49:00我觉得会选技术雇的应该不会上来跟你讲为什么
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-11-02 20:53:00只在意钱 就选企管职吧 主管职 顶天高 技术雇留给我朋友
楼主:
marques (派大星赞!派大星赞!)
2016-11-02 20:54:00我承认雇员的生态对于在外被操习惯的我很不适应...
作者: gtoman2006 2016-11-02 21:58:00
雇员>>>>>>>>>>>>>>>>>职员(无误)
作者:
KIOA (东巴)
2016-11-02 22:08:00职员。很多人不是雇员后考职员。既然你都有机会选择了为何不把握呢
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-11-02 23:03:00
如果已报名了，就好好考吧
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2016-11-03 04:27:00后期企管职薪水和轮班雇员应该差不多(不接管理职)如果有当个小课长(可能只管理3~5人)薪水还可多个2万上下..只是你现在跳前五年薪水铁定是变少..就看自己考量了
作者:
frice (Frice)
2016-11-03 06:46:00很多人雇员>职员不代表职员比较好 只是因为不能回头而已
雇员也没有一定是轮班吧！正常班的很多，主要是看单位
作者: david7796 (待领养的大猫) 2016-11-03 23:09:00
企管职员会比技术雇员有比较多加班的机会 还不见的有钱不过你有说想操一点 应该是没差
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2016-11-04 05:02:00雇员不轮班=没钱阿.台电我不清楚.X油的话.危险加少的可怜不轮班底薪就是札札实实输职员至少1~2万以上
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-11-04 10:08:00不会到没钱那么可怜啦，常日班跟轮班几年后都是比外面高中毕的职缺领得多，常日班后期还是赢高考薪水啊