(文章也已在公务员版发问，但希望也能得到此版前辈们一些建议，谢谢)
进来铁佐也一阵子了，虽不是不能胜任，但长久轮班下来身体真的有变差
薪水加上加班费，虽勉强也过得去，但每年调薪仅500左右...
此外也有老婆小孩要养，于是又兴起了考试的念头
本来是打算考明年的铁特员级或高员，至少薪水能再往上一些
但铁路福利就是有名的差，虽是公保，但什么福利都没，不然就是一点点
爬文看到"你还在等那不一定领得到的月退吗?"
就会觉得，既然都要考试了，是否就该更仔细去评估再做选择
刚好朋友又推荐不如去考中油、台电，几年后钱很多，也有一定的福利(?)
但因非理工出身，亦无意愿(好像也无资格?)去外勤
似乎只剩企管、资讯、政风等几类内勤可考
而且爬文后，某篇也有提到国营内部的福利似乎也砍了不少?
目前犹豫的点如下:
1.该继续往上考员或高员就好?
(但还是继续轮班、小孩往后也没补助，钱也是卖命加班堆上来的..)
2.该转考国营雇员/职员?
(但得放弃14天特休跟国旅，从雇员30K开始逐年爬起..职员36K但不太敢去想)
3.若我文科出身，(只能?)考内勤类科，是否就不像外界所说的钱多多了?
(是否须是外勤类科，才有很多加给?
若考内勤，薪水跳四年到4万多后，因无其他加给，就变很缓慢成长了?)
4.很多人都说国营没月退，但想问，劳保没有月退吗? 年资够不是一样可领月退?
(还是公保 V.S 劳保，针对月退，有什么特别的规定吗?)
5.铁路很被人诟病的福利很差，如果有幸考上国营，国营的福利现况是?
(能否请知情的前辈稍微告知一下，或大概有哪些项目，谢谢)
6.有无过来人可以给小弟一点建议呢? 正反好坏什么皆可，或该怎么去评估呢?
(都是自己一个人在想，搞得有点乱，想求助版上前辈们的意见)
以上还请前辈们指点迷津，抱歉排版不是很好
正反建议、好坏意见，什么都好，还请不吝分享，谢谢