楼主:
pptgov (99999)
2016-09-10 13:04:25※ 引述《lineage30678 (钱钱)》之铭言：
: 最近菸酒考试简章出来了
: 有意想报考
: 不过很好奇酒职的升迁 他也是跟台电中油一样一年一等吗?
: 目前在国营雇员(技术类) 底薪落在37K 没意外还会在连升3年
: 只是菸酒职员的类科小弟想要考的(会计)
: 值不值得~~~?
回复原po问题
老实说仔细想不是那摸值得~
您现在在台电底薪37K 就算你考上酒职也是隔年上班
等你上班时候第一年酒职起新36000 隔年台电底薪变40560
第二年酒职变成38000 次年台电底薪变44453
第三年酒职两甲49000 顺利升电底薪变48500
当然后面升迁酒职当然比较好又是劳保 但地点却是不确定.....
可以冲冲看~~~没上就内升
原PO是台电雇员阿 也是劳保阿 更何况 台电就算没升等也是会继续升级加薪
作者: futureBF 2016-09-10 15:21:00
台电雇员算法和职员一样吗? 雇员光底薪就37k 做很久了吧
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-09-10 15:37:00满三年就三万七啊
作者:
ake1234 (折纸は俺の嫁)
2016-09-10 15:49:00应该是说内升职员会变公保 相较之下酒职劳保比较好?近期看待电雇是没什么差别 长久就有差了 毕竟职天花板高
作者:
mt580 (K.R )
2016-09-10 17:18:00台电要改民营了~~改公保有啥用??年资从算吗??傻了喔
作者: erotic (这个ID用很久了) 2016-09-10 18:52:00
台酒比较赚钱啦, 台电未来应该是会分家了, 以政府组织改造的经验, 越改越烂啊...
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-09-10 19:07:00台酒职员真的很少听到重考的，油电比较多，可能跟工程量还有大小及复杂度有关
作者: asdqwe101 (asx5108) 2016-09-10 19:08:00
大家狂推酒，我来平衡ㄧ下
作者: asdqwe101 (asx5108) 2016-09-10 19:12:00
会计每月底初 加班不能跑 49K 两甲要天时地利人和才有机会总公司人多机会较大 其他单位当年度可能只有你ㄧ个会计 那1/4的鸭当然就.......P.S 乙+甲 第三年约42k
作者:
orange722 (orange722)
2016-09-10 19:57:00甲乙42甲甲49 orz
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2016-09-10 20:24:001/4乙代表正常来说做到退休大多时间都会拿甲啊
作者: reggie0718 2016-09-10 20:25:00
再推甲甲甲甲56
那如果甲乙第3年42k，第4年终于拿甲了，是不是代表第4年变49k，晚人一年？
作者:
ng0529 (花非花)
2016-09-10 21:36:00楼上爬文有薪资答案
作者:
yuuga (尤加)
2016-09-10 21:53:00原来酒职员比不上油电雇员吗……
作者: reggie0718 2016-09-10 22:46:00
你才知道油电雇员有多好啊
作者:
sho83 (EaSy)
2016-09-10 23:06:00油电雇是很好，但没有比菸酒职更好
现行制度，确实酒最好，毕竟顶天薪资都不会差到什么，但酒的绩效奖金每年拿满，退休又劳保。这两点确实巴过其他国营
作者:
goran5899 (goran5899)
2016-09-10 23:33:00绩效奖金拿满 你可以今天考进来看看 看会不会满囉工会已经要求财部变更绩效计算方法 就知道多危险了
作者: reggie0718 2016-09-11 08:27:00
有哪一间国营企业有办法每年比去年多赚10%..
看到一堆人在什么保比什么保好真的想笑，我们这世代30年后什么保都一样烂，先领先拿才是王道。有兴趣谷狗台大法律系教授李茂生：相信国家最笨 自己养自己比较务实
作者: long531 (那日) 2016-09-11 09:58:00
现在多赚点比较实际
1.先领先拿的话，这几家都差不多阿，没啥好比2.既然没啥好比，当然比退休3.李茂生想怎么表达是他的言论自由，但把他的话当圭臬?嗯?
劳保就是赞赞赞啦油电水酒雇员 都是劳保 赞赞赞赞.....推啦！