在下为这次评价录取人员，无奈分数不前面故尚未于第一梯次选志愿
想请问已经在台水服务的前辈先进们，以下状况
1.同一区处想调动同一区处的其他服务所或营运所，所需要的服务年资及难易度
2.想调动至其他区处，所需要的服务年资及难易度
已爬前文但资料找不到，这个工作虽然钱不多事情多但希望至少能够有离家近的优点

重考最快，通常没有人会因为少了一个你，就发生问题。

1.有山就…… 2.简章有写

告诉他你爸的名字

员训所上课说哪个不能做 就一定要做那个

我同学两年后调回户籍地服务处，供你参考！

等到猴年马月，还是有希望的

楼楼上只讲到结果，但没有提到过程。

各区处状况不同...不过我是建议有需要就反应看看至少先让主管和人事主任知道 有时候缺的只是时机

过程干我屁事...想调职自己想办法啊！

满一年半会开始做媒合调查，满两年即可调区处！士级人员调动容易

可调到上一篇文章的区处，工作气氛好像蛮和谐的

重考比较快

同区调动应该是看经理？

同区调动看经理，跨区调动看缺看人脉

同区调动内部规定是两年 但这不一定 主要还是看上面同不同意 以及那边有没有缺 跨区调动就一定要两年后 但一年多就可以媒合 等时间调就能调走 当然前提还是一样要那边有缺 目前听说南部的县市几乎都没缺哩补充一下 跨区调也还要看你会什么 就有听说有两位都想调到南部某县 那边只有一个缺 而其中一位是稽复查 对方缺稽复查 所以就只有他调成功了 因此如果想调到缺很少的区 最好还是自己会的东西多一点 才不会到时该区缺的你都不会 就是会的人调走了

重考的话，不用听长官在讲一堆没有用的屁话~

重考上的话 可以变内调 我这有个是这样