对于现场电气维护部门的工作内容有点好奇, 想请教前辈们....
1. 现场电机类维护部门大概分哪几类!? (EX.马达/空调...等等)
2. 若是分发到维护部门,是仅做该部门负责的设备吗?
例如: 马达由马达的维护部门处理, 仪表由仪表的维护部门处理,
空调由空调的维护部门处理...诸如此类的!?
3. 中钢现场电机维护部门下班后, 工程师有可能接到公司电话吗?
(例如On-Call,或是底下员级接到On-CALL无法排解状况时 打电话给工程师)
4. 现场维护部门会有几个工程师负责同个业务呢!?
还是说是不同单位的工程师互相cover
麻烦各位前辈解惑......多谢

不是都三班制吗 现场永远有人阿 不用打给你吧

错 维护有轮班也有正常班的 看单位

进空调的是祖上积德

进马达也是 维护轮班无法处理就会打了 不过通常会排人

我也想问 可以先握个手吗 我还想问住宿的事…

有分正常班跟轮班，每个三级单位大部份正常班有领班ㄧ个，跟ㄧ个技术员，通常都是最资深的正常班技术员，其他就是轮班，轮班主要是负责产线故障即时故障排除，比较耗时的工作如果可以先做假信号给系统让他能继续生产就用直接软件force的方式，撑到隔天早上让正常班去带领包商帮你处理到最完善的状态，这样你就知道正常班跟轮班的差别了吧，正常班平常就安排保养百百种产线设备，或是配管拉线新增设备等，而冷气跟饮水机都有公司特定部门的包商在全公司维护。如果坏的很严重轮班ㄧ两小时内查不出来，师级就会被on call电话提示或是进厂抢修。

上面的讲太多 直接总结比较快轮班 尽一切所能 不择手段下使生产能够继续常日班 接手轮班因非常手段下的后续整修调整 以及事前规划修改设备使其完善

相当简洁了当的总结!

推S大的结论 但有时轮班的人要自己收拾自己做的非常手段

可以询问一下宿舍吗？

科科 要自己收拾的大概就是…算了这话不能说宿舍就一个月650有啥好问的？

赛的一点的就W2W3直到热轧以前的电维, 没经验的大多会先跟常日班领班学查修跟定修保养, 经验够了才会放你下去跟轮班的前辈学抢修,等到可以独立带着协力抢修就你一个人轮冷气跟马达算是后勤单位,祖上积德就分去那要是分到现场产线或连续线, 马达跟sensor还有PLC都你的以上是员级...如果是现场电气股长, 好好学, 因为轮班若查不到故障点就会call你出去收拾残局啦...然后跟机的还有操作去协调商量delay怎么算....

上面还是讲太多 再次帮忙浓缩干 现场设备有用到电的都是你维护啦 就这么简单

天车以上不算噢~ 另外现场6.6KV以上变电应该算公设的再者, 我是用电的立场去讲之后大概会遇到的情况

哭哭 我有11kv的要自己搞

那我幸运点, 6.6KV以下到PLC.Driver跟trace都全包有时还要帮机的拆coupling.....

拆coupling这种小事啦 当作做公关 以后你要拜托人家也方便点

习惯就好啦，反正电的就是要跟机&操打好关系操作要搞电的很简单的...查interlock查到死...

这是个人手腕问题 我这边操作都不敢搞我…你搞我我修的越慢 你配合我我就给你效率

给建议的话 去拜拜一下别来W2的电类

顺便拜一下别来W3电维lol

电的师级大都要ON CALL ~ 设备不是机的 大概就是你的看多久上手 一开始技术员也不太爱CALL你 等你真的接了有人会排师级ON CALL表 有的是你的就是你的 不叫别人DRIVER PLC硬件 特殊电控设备挂了 比较会被叫

这个月归零了别再说了

早已把产销当作非常态收入表示无感...

超量20%还没产销 我也是醉了

W2W3感觉是一级战区~囧"

会自删文吗?

产销是意外之财呀....(烟

科科 会有人看完推文后放弃报到的吗～

我觉得还好~本来重榜者大多就会选油水电~@@!

W2W3的产线有连续性 也很少在停 当然是一级战区

产销还没恢复吗..这阵子公司进很多中钢的钢卷@@

还没 快了

下个月产销因该满漂亮的