大家好 想请教一个问题
请问有参与过国营联招面试的版友们
国营履历上有一定需要交代所有经历吗?
国营人资方面有可能会打电话给上一个雇主询问工作状况吗?
最近在谈离职中
雇主一直说如果一定要三月底走而不能做到五月底的话
下份工作来征询那我们这边给的记录会很差
想询问这件事情对国营面试会有影响吗?Q
感谢大家回答 Q
作者:
che0727 (努力‧向上)
2016-03-11 20:08:00不会，别担心
作者: a22624322 (风水轮流转) 2016-03-11 20:12:00
完全不可能打去问，都在滑手机XD
作者: spps123 (认真) 2016-03-11 20:18:00
信国营者，得永生！
并不会，我那时跟主管提离职要考也是被威胁说不继续做就要让我留案底 我现在还不是已经在里面了
作者:
k374318 (k374318)
2016-03-11 20:26:00分数在备取边缘，不敢霸气提辞职，只能奴到放榜那时刻
留案底? 他刑事局吗? 基本上从提报离职第一天起，你摆烂也没差，别被吓傻
作者:
jontaxx (jontaxx)
2016-03-11 20:38:00笔试过比较重要
作者: nikkichiu718 (nikkichiu) 2016-03-11 20:45:00
根本不可能打
作者:
k374318 (k374318)
2016-03-11 21:04:00跟你说妳太好用惹，本公司有人上班逛网页一个月没业绩，作四年了主管才把他资遣，我有想过辞职前去拍董事长桌子然后呛他：资遣我阿
作者:
yuchifan (yuchi)
2016-03-11 21:05:00面试资料要留的电话根本没打去问，最后还是上了
作者: weekending (我..够格吗..) 2016-03-11 21:27:00
回雇主：当我3岁小孩？
还是你之前工作每天不到8小时领十几万会对不起老板?
作者: striker (黄金单身汉) 2016-03-11 22:11:00
别怕，笔试考高一点就行啦...口试影响不大
作者:
pkp (二年了 过得好吗)
2016-03-11 23:48:00惯老板 别理他
作者: beech001 2016-03-12 00:19:00
投诉劳工局，说他威胁你
作者: wsc47621 (wsc47621) 2016-03-12 07:05:00
老板坏坏，别信，没这回事，这样电话哪打的完而且最多30天，超过30天去劳动部检举
作者: pal1231 (御龟神) 2016-03-12 08:24:00
跟他说缺人才请找e04 谢谢
作者:
aeee49 (叶同学)
2016-03-12 10:31:00事务所吗 一直被威胁被黑
作者: sansir29 (甡甡) 2016-03-12 10:31:00
你太嫩了，别被唬到
作者: roncarrot 2016-03-12 10:36:00
完全没影响面试怎可能每个考生都去细问 国营的人吃饱撑著？
进入国营事业工作想转调到其它单位的,人资或主管才会问
作者:
ssabjm 2016-03-12 11:36:00如果你是应征董事长或总经理，那或许会吧@@"
作者: p1227426 (詹) 2016-03-12 12:57:00
不会
作者: wwfvaca (拓也哥) 2016-03-12 22:09:00
就算你拜托他们打电话~他们也不会去打~
作者: PuDo ( 普渡 ) 2016-03-12 23:54:00
面试那么大批人，不可能打去问前雇主的啦，人资又不是吃饱太闲
作者:
shuhong (金豆鸟)
2016-03-13 10:40:00吓社会新鲜人罢了。