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2015-3-18
纾缓退休潮冲击，台电公司9月将办理新进雇用人员甄试，预计招考725名，
高中职以上学校毕业就可报名，招考甄试简章及报考相关资讯预定5月中旬上网公告。
台电公司未来10年内有约四成员工退离，为纾缓退休潮的冲击，
台电持续规划补充退离空缺，近年来人力逐年“年轻化”，
48岁以下员工目前已占整体员工的5成。
台电表示，这次甄试主要为充实现场技术人力，以传承电业核心技术，
招考类别暂定规划包括配电、输电、变电、电机、机械、土木工程、起重、
广告设计及综合行政等。
笔试暂订于9月20日举行，招考名额暂定725名。
甄试简章（含详细类别及名额）及报考相关资讯预定5月中旬上网公告，
有意报考者可上网 http://recruit.taipower.com.tw
或台电公司网站 http://www.taipower.com.tw/ 查阅。