请问各位配电的前辈们
配电线路维护(外线牛)，这种要出外勤的
每个月是否有多领一些津贴或加给，还是说就只有按薪资表规定的那些底薪而已
如果有领，那一般来说，平均每个月会比底薪多大概多少呢?
前辈不方便在板上说的话，能否用站内信说明，谢谢

各地区不同， 建议不要版上po出 省的又被攻击

低调比较好吧免的又被砍光光也想知道 可以请前辈也回信给我吗 感谢噜

想知道+1, 能否私信解惑？

还是别想了吧，吃个饭都不够

https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1上面忘记缩网址，这个才是http://ppt.cc/Rn3R照台电的第一名大大所述，范围很大=.=(0~30000)我倒是想知道劳保级距是底薪来算，还是加了加给后的全薪

楼上PO的应该是内勤吧 外勤应该还有一些危险加给

我之前的工作是用来含加给的"全薪"来投保级距以及提拨6%

拜托前辈！站内信，也想知道！谢谢！

20号到训练所问导师比较快.....在网络上别谈论这个 到时候什么都被砍光光 -.-

等下单位就知道了,你所在的区处,部门,有无轮班,常不常加班,跑抢休,上夜班,都会有影响,只能说绝对比底薪高,不过等你实际从事配电外线工作后,你会觉得冒着生命危险领这点钱颇为不值咧~

请问下ssabkm大，劳保的投保薪资与劳退提拨的6%是用含加给后的"全薪"来计算还是底薪?

小心记者也要求站内信

推楼上,还是受训问导师比较保险

你先删掉你的文 我晚点上班去看薪资在回你

看工作性质，我知道的人加给"至少"都有一万以上

一万以上的加给？哈，不是用时间换来的占多少？

还没进来就在想福利...能考进来就要知足了，该给的一毛都不会少！调整一下心态吧

想知道有什么福利正常不要选择了近来又抱怨才好觉得

低调嘘

出来工作就是要养家活口，了解薪资及福利制度，有何不妥之处，请问是要调整什么心态？

欸....那个津贴是因员工从事危险工作才有的...

进来就知道....砍光就只剩下基本薪资+些微的加给奉劝想爽或不耐操的人...别来站那些需要这份工作的人因为爽不到!!!开训后前15日想清楚~~就是做工 退训给其他需要的人想爽坐办公室或大部分的女生....还是退训较好因为90%绝对会后悔近来....

怎么办，女生进来几乎都坐办公室(_)

台电考配电就是作配电工作吧 会因为女生就排办公室吗?

就我看到的都是辛苦一年,撑过等于考行政,悲哀啊

我以为台水才会咧...

女生辛苦半年就坐办公室

不会后悔，因为在办公室

g大不是今年才考吗?

劳保级距是要用“经常性”所得申报的 不过不知道他们申报那个除了一定会拿到的加给津贴伙食费那种 如果常态加班 加班费其实也都算

本薪是公开的资讯、没公开就是不固定的加班费、活电、外勤，这三项有些配电人员是1千多(坐办公室者...)从来没听过有‘伙食费’的...