楼主:
trykq (try)
2014-10-16 10:07:14请问各位配电的前辈们
配电线路维护(外线牛),这种要出外勤的
每个月是否有多领一些津贴或加给,还是说就只有按薪资表规定的那些底薪而已
如果有领,那一般来说,平均每个月会比底薪多大概多少呢?
前辈不方便在板上说的话,能否用站内信说明,谢谢
作者:
ptt1988 (北极大蟑螂)
2014-10-16 11:16:00各地区不同, 建议不要版上po出 省的又被攻击
作者:
mimhom (hom)
2014-10-16 11:20:00低调比较好吧免的又被砍光光也想知道 可以请前辈也回信给我吗 感谢噜
作者:
asuka627 (asuka627)
2014-10-16 12:49:00还是别想了吧,吃个饭都不够
作者:
mimhom (hom)
2014-10-16 13:19:00楼上PO的应该是内勤吧 外勤应该还有一些危险加给
作者: linpop (BBOOBOO) 2014-10-16 13:21:00
我之前的工作是用来含加给的"全薪"来投保级距以及提拨6%
作者: as65482 (10000000) 2014-10-16 13:45:00
拜托前辈!站内信,也想知道!谢谢!
作者:
mike80327 (ä¾ç¨€å¾€å¤¢å¹»å¦‚真。)
2014-10-16 13:54:0020号到训练所问导师比较快.....在网络上别谈论这个 到时候什么都被砍光光 -.-
作者:
ssabjm 2014-10-16 14:38:00等下单位就知道了,你所在的区处,部门,有无轮班,常不常加班,跑抢休,上夜班,都会有影响,只能说绝对比底薪高,不过等你实际从事配电外线工作后,你会觉得冒着生命危险领这点钱颇为不值咧~
作者: linpop (BBOOBOO) 2014-10-16 14:44:00
请问下ssabkm大,劳保的投保薪资与劳退提拨的6%是用含加给后的"全薪"来计算还是底薪?
作者:
mimhom (hom)
2014-10-16 15:36:00小心记者也要求站内信
作者: whiteshiba 2014-10-16 17:45:00
看工作性质,我知道的人加给"至少"都有一万以上
作者:
asuka627 (asuka627)
2014-10-16 20:08:00一万以上的加给?哈,不是用时间换来的占多少?
作者:
hotanger (a feng)
2014-10-16 21:24:00还没进来就在想福利...能考进来就要知足了,该给的一毛都不会少!调整一下心态吧
作者: minchainZZ (minchainZZ) 2014-10-16 22:46:00
想知道有什么福利正常不要选择了近来又抱怨才好觉得
作者:
trestan (trestan)
2014-10-17 06:42:00出来工作就是要养家活口,了解薪资及福利制度,有何不妥之处,请问是要调整什么心态?
作者:
MONINI (monini)
2014-10-17 07:08:00欸....那个津贴是因员工从事危险工作才有的...
进来就知道....砍光就只剩下基本薪资+些微的加给奉劝想爽或不耐操的人...别来站那些需要这份工作的人因为爽不到!!!开训后前15日想清楚~~就是做工 退训给其他需要的人想爽坐办公室或大部分的女生....还是退训较好因为90%绝对会后悔近来....
作者:
marjan ((ΦωΦ))
2014-10-17 11:09:00台电考配电就是作配电工作吧 会因为女生就排办公室吗?
作者:
marjan ((ΦωΦ))
2014-10-17 11:59:00我以为台水才会咧...
作者: perfumeO 2014-10-17 16:56:00
女生辛苦半年就坐办公室
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-10-17 18:36:00不会后悔,因为在办公室
作者:
tryitt (ha)
2014-10-18 16:09:00g大不是今年才考吗?
作者:
frice (Frice)
2014-10-19 19:33:00劳保级距是要用“经常性”所得申报的 不过不知道他们申报那个除了一定会拿到的加给津贴伙食费那种 如果常态加班 加班费其实也都算
作者: hamping (单兵注意) 2014-10-26 18:21:00
本薪是公开的资讯、没公开就是不固定的加班费、活电、外勤,这三项有些配电人员是1千多(坐办公室者...)从来没听过有‘伙食费’的...