现行制度下
高考绝对赢台电的
1.福利(休假累积、各种假别、婚丧喜庆、生儿育女等)
2.退休制度(月退休金+公保)
3.起薪
高考很大机会赢台电的
1.调动相对灵活
2.工作地点多为市区
3.工作性质多为行政作业 (此点见仁见智)
4.不会民营 (台电也未必会民营，但终究是一个心结)
5.工作环境较为安全
台电绝对赢高考的
1.其实我想不到什么是绝对赢的 残念
2.硬要说的话就是比较好考吧.....
台电很大机会赢高考的
1.顶天时的月薪
2.满5年后的年收入 (奖金一般都比高考多)
3.有的没的各种加给 (看单位很多种啦不赘述)
4.工作环境多为专业取向，多面对设备 (此点见仁见智)
5.不少单位愿意存钱的话绝对可以存很快 (因为你想花也没地方花)
6.人际关系相对单纯 (因为难调动...)
7.面到民众的机会较低
8.半数单位(以上)有提供宿舍 (能不能接受是另外一回事)
9.升官机会普遍较好 (北部单位机会超好，中南部可能比较满了)
10.基本上都有人给你管 因为职员就是未来主管 (此点绝对见仁见智)
族繁不及备载
其实我觉得一切都是看单位啦
台电也有挺不错的单位 高考也有超赛的单位
只是说台电碰到赛单位的机会较大 这样而已
: 板上第一次发文，小弟今年有幸录取电类高考，同时也有报名年底的台电，想请问
: 高考三等与台电职员的选择?
: (1) 台电职员每年调三千，约第四、五年后底薪就能追上高考，而高考三等调薪慢，
: 两者都会依所在单位而卡升等，以长久性来比的话，10年之后台电薪水绝对是大胜
: 高考，论稳定性来讲我觉得都差不多(工作环境不以特例比通例)，福利是高考>台电
: ，想请问板上一堆四大硕电类高考强者反而是选择了高考三等而不去台电，难道真的
: 是为了那遥不可及的月退吸引力??
: (2) 还有一个矛盾点是台电职员明显比高考三等好考，照理来说应该有个决定性的关键
: 是高考>台电，但现在我却看不出头绪!?
: 想请教板上的大大帮我厘清这个疑问，如果可以的话请纠正我的想法，感谢!!