※ 引述《alexin (困惑)》之铭言：
: 我表弟31岁时从科技业考上某国营机构的评价人员
: 考上时分派的工作地点是离家的外县市
: 当时未婚所以也就有准备国营职员的考试
: 他说一开始是英文没过，后来英文过了但是总分数不够高没上
: 但去年给他考到了备取但仍然没备到
: 后来今年他调回家乡也娶妻准备要生子了
: 问我是否要在拼考职员还是等以后的内部升等考，或是就这样子做下去
: 因为他是想要留在家乡工作（结婚了加上照顾双亲）
: 但说看到今年简章说职员也要绑３年实在是很犹豫怕到时候回不了家乡
: 内部升等什么规定的我有听没有懂～～搞不清楚
: 不知道各位了解的乡民们是否可以给予其建议，我在转告～～谢谢
如果目的要留在家乡的话，考职员绑三年的问题只能看运气了
也就是还是去考职员，复试完如果有当地缺再去，不过这样很累，
也不见得考的上，因为分数要够高才能选你要的。
评价要升等应该至少要六年以上才有资格考，但是年资、学历等等会加分，
各国营不同，所以有资格也不一定能上，且还要看缺再哪。
建议你表弟先去确认他公司升等考的资格，
评估看看有没有机会升等留在原地的机会，
再决定怎么做。
有关系有机会，只是我很菜没什么关系所以无法提供太多建议。
如果想赚多一点点点钱是可以考虑职员，
我觉得没有绝对，有些工作雇员真的是用心做事情就好没什么压力
升到职员反而责任问题一堆。