我表弟31岁时从科技业考上某国营机构的评价人员
考上时分派的工作地点是离家的外县市
当时未婚所以也就有准备国营职员的考试
他说一开始是英文没过，后来英文过了但是总分数不够高没上
　　但去年给他考到了备取但仍然没备到
　　后来今年他调回家乡也娶妻准备要生子了
　　问我是否要在拼考职员还是等以后的内部升等考，或是就这样子做下去
　　因为他是想要留在家乡工作（结婚了加上照顾双亲）
　　但说看到今年简章说职员也要绑３年实在是很犹豫怕到时候回不了家乡
　　内部升等什么规定的我有听没有懂～～搞不清楚
　　不知道各位了解的乡民们是否可以给予其建议，我在转告～～谢谢

内部升等考是要拼年资的，你表弟的年资够吗?不论直接考职员或升等考，还是要看缺在哪喔

看考出来的分数再来决定吧

某国营，台水还是台电？ 两个评价人员差很多喔

你表弟应该从内网看到应考资格,记分方式或从资深人员打听!"某国营",每家国营都不同，觉得蛮天马行空的!

那一家公司有差喔！台水没十年是拿不到升等考资格

离家近，评价稳稳做吧

真的要看缺在哪，如果是运气好，在同一单位，那该不该升你应该很清楚。还有背景够不够也有关系。

雇员做超过三年，比职员薪水高，没考的理由!你表弟都做五年了，还要靠外行的表姐问?真是好一个表弟~这是人生的选择 一、离家远，有前景 二、离家近，靠内升都做五年了，应该快达到升等考资格，升等考是原地升等~内升"高等数"职员+离家近+娶妻生子=人生胜利组~若执意要外考职员，只能说，得不尝失~只是你表弟做了五年，还这么不了解升牵管道，还真是奇杷况且，你表弟每次都备取，中油职员的分数都是最高的~不同国营，年资会承认吗??

有考有机会，应该不用问这个问题吧。他不考，也还是在外地不是吗？

文中写，调回家乡了!

抱歉刚没看清楚

嗯嗯~~谢谢各位的回复....我会跟他说的