1.媒体来源:风传媒
2.记者署名:黄慈语
3.完整新闻标题:50岁薪水赚多少才算多？各年龄层最新统计出炉！主计处揭薪资
中位数，一表速查你赢过多少人
4.完整新闻内文:
薪资真的会随着年龄一路增加吗？主计总处9月14日公布统计，今（2026）年1至7月全体
受雇员工经常性薪资平均数为新台币49491元，年增3.32%；奖金及加班费等非经常性薪资
21674元，合计后总薪资平均数为71,165元，年增8.25%。
主计总处同步公布今年1至7月经常性薪资中位数为41,054元，年增3.37%。其中从年龄层
来看，今年1至7月未满25岁受雇员工经常性薪资中位数仅29,825元，工作经验累积一路攀
升，50至64岁冲上44,019元最高峰。然而65岁以上因退休再就业影响大幅回落至38,935元
，男女薪资差距则略为缩小至3744元。
40岁、50岁赚多少才算多？全台薪资中位数高点：50岁到64岁冲上44019元
各年龄层受雇员工的经常性薪资中位数展现出极为明显的“先升后降”趋势。随着工作经
验与专业能力的累积，薪资水准会随年龄逐步垫高，直到65岁以上因退休后重新进入职场
等因素而出现转折下降。
·未满25岁受雇员工：经常性薪资中位数为 29,825 元
·25岁至29岁受雇员工：经常性薪资中位数为 36,312 元
·未满30岁受雇员工：经常性薪资中位数为32,492元
·30岁至39岁受雇员工：经常性薪资中位数为 40,171 元
·40岁至49岁受雇员工：经常性薪资中位数为 43,138 元
·50岁至64岁受雇员工：经常性薪资中位数为 44,019 元（全族群最高）
·65岁以上受雇员工：经常性薪资中位数降至 38,935 元
哪一个年龄层薪资涨最多？30岁到39岁上班族加薪幅度高达3.29%
主计总处表示，薪资随年龄增加，主要与工作经验及专业能力累积有关；至于65岁以上薪
资下降，则可能与该年龄层包含不少退休后再度投入职场的二度就业受雇者有关。若单看
薪资成长速度，30至39岁年增3.29%最高，25至29岁以3.18%居次。
女性薪资增幅超越男性？男女经常性薪资差距缩小至3744元！
主计总处资料显示，虽然男性整体经常性薪资中位数仍高于女性，但女性薪资的成长速度
已显著快于男性，使性别薪资落差出现微幅收敛的现象。
·男性薪资中位数：为 41,189 元（年增率 3.16%）
·女性薪资中位数：为 37,445 元（年增率 3.57%，高出男性 0.41 个百分点）
男女薪资金额差距：今年落差为 3,744 元，相较于去年的 3,772 元缩小了 28 元
女性薪资占男性比率：从去年的 90.6% 微幅提升至今年的 90.9%
金融、资通讯业薪资平均逾7万元，餐饮业相对较低
今年1至7月经常性薪资平均数以金融及保险业74,694元最高，其次为出版影音及资通讯业
71,121元、专业科学及技术服务业59,675元；住宿及餐饮业34,858元、其他服务业37,391
元则相对较低。
若改看薪资中位数，金融及保险业达60,307元，出版影音及资通讯业54,708元，专业科学
及技术服务业45,158元；其他服务业31,017元及住宿及餐饮业31,912元则位居相对低档。
制造业经常性薪资平均数为46,977元，其中电子零组件制造业达58,243元。
就业人数方面，7月底受雇员工达862万7千人，年增8万7千人。其中制造业增加2万7千人
、住宿及餐饮业增加2万1千人、批发及零售业增加1万6千人、医疗保健及社会工作服务业
增加1万5千人；出版影音及资通讯业则减少约6千人。
7月薪资平均逾5万元，实质薪资续增
整体薪资表现方面，7月全体受雇员工经常性薪资平均数为49491元，年增3.32%，中位数
为39,629元，年增3.47%。若聚焦本国籍全时受雇员工，7月经常性薪资平均数则达52,528
元。
今年前7月实质经常性薪资平均数年增1.12%，为近6年同期最大增幅；实质总薪资平均数
年增2.33%，则创近11年同期最大增幅。主计总处指出，前7月CPI平均上涨1.8%，目前薪
资增幅仍高于物价，因此实质薪资维持正成长。
不过主计总处表示，近期物价涨势有所扩大，CPI涨幅已开始突破2%，若后续物价持续上
升，可能压缩实质薪资成长空间。另部分工时员工7月经常性薪资平均数为21,666元，中
位数16,229元。
Q1：全台湾薪资中位数最高的是哪一个年龄层？
A：根据主计总处最新统计，全台湾经常性薪资中位数最高的是“50至64岁”受雇员工，
金额达到44,019元，主要因工作经验与专业技术累积带动薪资成长。
Q2：为什么65岁以上受雇员工的薪资中位数会不升反降？
A：65岁以上受雇员工薪资中位数降至38,935元，主因是该族群包含了许多退休后再度进
入职场就业的员工，工作型态与薪资结构改变，导致整体中位数转为下滑。
Q3：现在哪一个年龄层的薪资成长速度最快？
A：今年1至7月薪资成长速度最快的是“30至39岁”受雇员工，经常性薪资中位数年增率
高达3.29%，金额来到40,171元。
Q4：未满25岁年轻人的薪资中位数大概是多少？
A：今年1至7月未满25岁受雇员工的经常性薪资中位数为29,825元，尚未突破3万元大关，
年增率则为2.44%。
Q5：台湾男女薪资差距有缩小吗？女性薪资占男性多少？
A：有微幅收敛。今年1至7月女性薪资中位数年增率达3.57%，高于男性的3.16%。男女薪
资差距由去年的3,772元缩小至3,744元，女性薪资占男性比率提升至90.9%。
责任编辑／陈得馥
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6.备注:实质总薪资年增2.33%>前7月CPI上涨1.8%，薪资增幅高于物价，薪资维持正成长。
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