是这样啦
哥发现
HR已经是公司里最爽的职缺
然后啊
招募的还要一直跟求职者面试
一直看履历
还要应付用人主管
薪酬是要一直算钱
差旅费 误餐费有的没的
还会有一堆白痴一直来问说 为什么这个月少了多少钱
反而训练的HR
只要安排课程 跟讲师约好时间
然后发个email叫员工来报名
上课的时候，也是讲师在上
HR就在台下滑他的手机
训练HR应该是最凉职缺吧
我话说完
谁同意谁反对？