南无阿弥陀佛
我看到fb有日本人日商主管在抱怨台湾人
来面试的时候都不管对方在讲啥一直要把话题带到
"根据贵公司的产业定位我有个极好的产品点子"
然后就急着把笔电拿出来做简报也不管现在面试流程在干嘛
还不是一个
是一个一个一个一个
= =
喔 哇 这就是我最近想干的事
原来已经很多人这样了吗
说起来核心思维就是
我其实不太相信很多公司的面试流程
尤其是很多公司考试虾鸡巴乱考一通
然后面试主管都随便找一个有空的
履历也是当下才开始看
与其这样不如直接做专案提案
把自己拉到合作伙伴而不是螺丝钉的角色
结果大家都想到这件事了
我以为我天资聪颖
= =
南无阿弥陀佛
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