朋友跟台北市劳保局确认，然后跟我讲了五个小时：自愿离职假如证明主管讲话难听或是
身体不舒服，离职之后每个月可以留六成薪
以上，他说都有通联纪录
我不相信，他连续讲五个小时
朋友对法律研究很深，也有十年以上的诉讼经验，认识很多律师
假如 诉讼失败，可以提出新事证，再上诉高等法院。他说台湾人很多都没有法律知识...
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自愿离职，也能连续六个月领六成薪？