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1.媒体来源:
联合报
2.记者署名:
记者陈雅玲
3.完整新闻标题:
征厨房助手限女性被罚30万 没有辅导期云林面摊减罚后倒闭
4.完整新闻内文:
性别平等工作法明订雇主对求职者或受雇者不得因性别有差别待遇，罚锾30万元起跳，云
林县2023年至今已有7名雇主被检举征才广告违法，因多是小额创业的摊商或商号，有面
摊因罚锾太高而倒闭，县府劳青处表示，该法未有辅导改善的行政裁量空间，除请业者征
才避免违法，也将促请中央斟酌修法。
云林县日前有一面摊，在店门悬挂红布条征求厨房帮工（女）、果汁吧台（师父）女，被
民众拍照检举性别歧视，违反性别平等工作法，劳动暨青年事务发展处依布条资讯找到面
摊老板，老板解释，当时只是想说厨房工作女生来做比较细心，没想到竟因此触法。
劳青处原要依法开罚老板30万元，因面摊开在沿海偏乡，小额经营且营业状况不佳，考量
其经济状况，后以行政罚法规定进行减轻罚锾额度，仅开罚10万元，开罚两周后，老板到
县府申请分期付款，并告知10万元罚款难以负担，且面摊刚开不久仍入不敷出，已结束营
业。
处长张世忠表示，常见的“性别歧视”征才广告，有“诚征会计小姐”、“清洁阿桑”、
“招工(限男性)”或“庙公(限男)”等，云林县自2023年起至今已有7件违法。很多广告
直接刊登在免费网络平台，内容未经专业检查，因而触法，有些征才广告甚至是热心亲友
或店内员工代为张贴，但只要被民众检举确定违法，依照性别平等工作法可开罚30万元以
上150万元以下罚锾。
张世忠表示，虽然县府宣导工商行号征才时要注意用字，不得歧视性别，但乡下仍有资讯
落差，通常违规的业者多为微型摊商、商号，创业资本额低，被裁罚最低额30万元罚单负
担很大，甚至因此倒闭业者未能生存反而背上钜额罚锾，希望中央能修法订出符合比例原
则罚则。
张世忠指出，地方政府面对征才歧视的裁罚案件，目前未有辅导改善的行政裁量空间，日
前函请中央放宽行政裁量，让行政机关得先行辅导，但中央仍建议以行政罚法规定进行减
轻罚锾额度为主，但最低罚锾30万元经减轻至三分之一，仍高达10万元。
县府除加强宣导雇主征才应避免性别歧视，将持续促请中央斟酌修法可行性，给予辅导改
善空间，另云林县政府劳动暨青年事务发展处设有劳动法令咨询窗口，民众可于上班期间
洽询。
5.完整新闻连结 (或短网址)
https://udn.com/news/story/7326/8871516
6.备注:
检举人究竟有没有进去应征厨房助手？