一个企业，走到底，就是人才的问题
别说拿坡里
超商就好了
为什么7-11。全家。莱尔富，的感觉差这么大
ok做到挂？？
人才阿！！！
为什么7-11的店员好像都没刺青
底层的超商、包手是标配
明明就不是很困难的到底
就取决于人才
4倍价格买个鸡蛋这么简单的事
就是有人能买臭酸的回来
一个企业的高层有多少人才
就决定到企业的呈现
就像你玩信长，没拿到那些强的武将
你兵在多也被打爆