※ 引述《kimiya1 (888)》之铭言：
: 行政院联合服务中心，听起来是政府机关，里面的是公务人员
: 但是查行政院组织法、行政院组织架构，都没有行政院联合服务中心耶
: 听说里面上班的都不是公务人员，但是都是用国家预算来支付他们薪水
: 这样好像怪怪的?
: 谁才能去行政院联合服务中心上班? 薪水多少谁决定?
: 有没有行政院联合服务中心的八卦?
这个你要查"行政院中部联合服务中心设置要点"的规定
https://www.rootlaw.com.tw/LawArticle.aspx?LawID=A040030001012000-1020125
这个叫做任务编组
像台北市政府超过70个
https://data.taipei/dataset/detail?id=30e7ae11-3708-417f-b484-48696b0236d5
不过直辖市政府的难处是因为需要跨局处协调和员额控管导致
因为地方行政机关组织准则台北市政府编制上限为32局处和14200人编制
所以用任务编组的名义可以不用新增局处
也可以用业务费聘人而不吃人事费(不过前提是权责机关有基金之类的有钱可以出)
不过台北市政府的任务编组多是市长或副市长或权责机关首长担任
大部分委员也是各处室长官
承办人员很多都是从各局处借调人员过去
当然免不了还是要聘用一些约用人员打杂(看权责机关有没有钱)
地方政府的任务编组其实很多都是压榨基层人力弄出来的
但行政院就感觉....应该机关跟员额上限的限制没啥关系
行政院如果想要增设员额 人事总处哪会说不行
比较像因为是设置要点是行政规则
可以行政院自行通过不用经过立法院
承办人员应该还是跟其他机关借调
然后会有几个约用人员打杂
比较多是想省事省麻烦的感觉
只是最大的问题是有执行长和副执行长两个黑官 呵呵
如果没那两个黑官 其实其他都还算正常的说