有一种理论叫做麦当劳理论
所谓麦当劳理论（McDonald's Theory），指的原本是当团队在决策上陷入僵局的时候，
刻意提出一个大家都觉得偏糟糕的想法，借此激发所有团队成员的思路，提出更好的解决
方案。 而套用在“要去吃什么”的情境之上，所谓“糟糕的想法”就是“麦当劳”了！