肥宅我想问的是
如果赔钱早退的人
万一开战
会被优先强制入伍吗
还是就免疫惹
不用被征召
怎么看
有卦吗
= =
※ 引述《rsreason (RSR)》之铭言：
: “赔钱也要退”！志愿役“早退数”年暴增四倍
: TVBS
: 记者 庄铠毓 / 摄影 李明辉 报导
: 国军人力亮红灯，近年来国军志愿役选择赔钱、提前退伍的官兵，过去4年增幅达4倍之多
: ，部队编现比2024年也只剩下78%，远低于作战标准85%，对此国防部表示，正在做三面向
: 努力，包括采取人性化管理措施，研拟提高人员薪资待遇等等来留人。
: 两岸关系差，共军不断侵扰，连带影响到部队战备压力，甚至让国军爆退伍潮，人力亮红
: 灯，志愿役从2022年开始算，截至去年统计，一整年就有1565人退，比四年前暴增将近四
: 倍，军校也一样提前休学的人数逐年攀升。
: 志愿役退伍人员黄先生：“一期就是四年，四年之后就没有继续签，军中当然人力是很重
: 要问题，很多业务其实都做不完，因为人力越来越少，一个人要接2到3个人的业务。”
: 黄先生因为不想陪钱，硬撑了四年后不续签，他还说周遭同学，还在当的已经不多。
: 立委(国)徐巧芯：“签了志愿役之后多好又多好，所以他们就被骗进去了，他们被骗进去
: 之后呢，做了3到4个月以后发现，怎么跟我当时学长讲的都不一样，所以就毅然决然决定
: 要退伍。”
: 国军编现比逐年明显下滑，短短四年已经将近10%，其中主战部队人力流失更严重，虽然
: 新装备一直来，但干部不足压力倍增。
: 立委(民)王定宇：“提早甚至于要赔钱这个情形，人数成长了四倍，我们希望国防部找到
: 对的因素拿出对的解决方法。”
: 国军也知道问题严重，目前朝三大面项努力，一、更人性化的管理，二、参考国外招募适
: 度开放入营现制，三、研拟提高人员薪资等等，毕竟总不能美军装备一直买，却苦无人员
: 操作的窘境。
: https://news.tvbs.com.tw/local/2749020