: 若就个别类科分析，如公职建筑师不足额达60％，已连4年均未能足额录取，且不足额比
: 率偏高；至于部分类科，2023年新增发生不足额录取情形，如：机械工程、土木工程、水
: 利工程、电力工程、药事、建筑工程（普通考试）、电信工程等类科。
: 预算中心表示，2023年高普考试计设149类科，不足额录取总计有20类科、占13.42％，需
: 用名额总计4949人，不足额率取人数达268人、占5.42％，恐对用人机关人力需求或运用
: 调派造成影响。
: 考选部说明，不足额录取原因，是部分类科因受限仅有特定族群可报考，报考人数及实际
: 到考率偏低、或需用名额于该年度大幅增加，但报考人数并未同幅度成长、应考人当次成
: 绩未理想，未达50分录取门槛，以及因职务内涵、工作地点或环境等条件因素，也影响应
怎么会招不满
取消录取门槛不就好了...
反正考试的东西 进去八成也用不到
怎么不改成和业界一样 面试就好
报考的人还挺多的啊
表是福利待遇还是优于业界