自由时报
独家》离谱！资安署长涉霸凌 数发部未匿名调查还隐瞒报告
2024/12/13 18:57
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资安署谢姓署长涉霸凌案，数发部日前公布调查结果认定不成立。（资料照）
〔记者徐子苓／台北报导〕数位发展部11日公布疑似霸凌案的调查结果，3案中有2案成立，
资安署谢姓署长疑涉霸凌并不成立。不过，据本报掌握，数发部并未比照其他部会（如国发
会）全面实施匿名问卷，导致员工担心抽样访谈会遭到秋后算帐，不敢说出真话或婉拒访谈
。更离谱的是，数发部也不愿比照其他部会公布调查报告，连立委索资都遭到拒绝，遮遮掩
掩的态度启人疑窦。
数发部资安署近日传出职场霸凌，一群员工向立委刘建国陈情，谢姓署长和林姓副署长联合
霸凌同仁，日前发生在劳动部北分署的种种问题都发生在资安署，长官会对同仁翻白眼、言
语羞辱，例如“脑子有洞吗”、“会让你付出代价”，导致许多员工感到情绪低落与自责，
宁可降调也要离职。
数发部知悉后启动调查，由具法律、心理咨商等外部专业人士共同组成专案小组，该小组征
询员工的受访意愿后进行访谈。其中，林姓副署长的调查是由资安署主导，而谢姓署长的调
查则是由数发部本部主导，但最终结果却截然不同：林副署长霸凌成立并降调为非主管，谢
署长则不构成霸凌。
数发部11日以新闻稿的方式公布调查结果，并未公开调查报告，也未说明详细的调查方式，
引起立委注意。立委刘建国办公室向数发部索取调查报告，经侧面了解，数发部竟表示调查
报告是“密件”不得公开，只有成立和不成立两种结果可以分享。
据了解，数发部并未全面进行匿名调查，而是抽样部分员工访谈，因为调查小组是由人事单
位主责，许多员工当时担心长官向人事单位打听一下，就能知道有哪些人受访，因此不敢如
实反映，认为由本部发动的全面匿名调查才能畅所欲言。
在资安署传出高层霸凌后，谢姓署长并未公开道歉，日前在立法院接受质询时，她表示资安
署离职率高是因为“外界挖角”，立委李昆泽当时批评是粉饰太平、欺骗社会大众。
根据立委提供的资料，资安署职员和聘用预算员额共165人，自2022年8月27日成立以来至20
24年10月31日止，2023年实际人数146人、2024年10月31日止129人，这段期间各业务单位人
员离职总人数共计42人，包含平调7人、降调14人、辞职21人。
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