※ 引述《postpost (巴洛克)》之铭言：
: 霸凌是各方面的
: 但是杀伤力最大的应该就是
: “反复退件”
: 这该死的玩法！
: 公务人员处理公文有时间压力
: 每天有处理不完的公文
: 公文其实应付应付就好了
: 主管抓狂起来
: 想退件就退件
: 想通过就通过
: 在时间之内
: 只要反复退件三次
: 做下属的差不多就想去S了
: 说别人草莓的
: 绝对应该去尝尝这个滋味
反复退件这个玩法，比方说一件公文有七天限办，然后登记桌拿到文再分过来差不多1天
了，那剩下六天
第二天研究一下，再把文打好并陈核，剩下五天。
（题外话，你陈核后主管不一定会马上看，有可能会在你下班后才把文丢回来，要你自己
想一想，那么剩下四天）
到了第四天，你发现自己的文被退。然后问主管要怎么写，他要你好好想一想怎么做，你
思考过后打好你觉得满意的文，那么剩下三天
这个文如果是到股长科长可以决行的、这个时候送进去后理论上再隔一天可以回来，所以
会在倒数第二天把文存掉或发掉。
但是如果不是这两个级别可以决行的？恭喜，你要亲跑了，或是等ㄧ展......
另外顺便问个挂，是不是各单位大部分的长官都是手不能提脚不能走啊然后心态非常脆弱
啊。之前在某直辖市的政府单位里面，也有类似耍官威的公仆，单纯没接到他打来的电话
就开始飙人的