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记者王德蓉/综合报导
3.完整新闻标题:
1人扛全单位!劳动部轻生公务员超时工作没报加班 悲惨遭遇曝
4.完整新闻内文:
劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署一名39岁吴姓公务员,疑似遭分署长谢宜容长期职
场霸凌,11月4日在办公室上吊轻生;劳动部长何佩珊今(19)日上午召开记者会,说明
此次调查结果,分署长谢宜容调离原机关,降调为非主管职。根据劳动部调查报告指出,
该名公务员长期早到晚退,曾早上5点多到班,一直到晚上7、8点才下班,工作时间超过
12小时,且未提出加班申请。
劳动部调查报告指出,从该名公务员差勤纪录可看到,虽未有加班申请,但从从访谈、匿
名问卷回馈及事发前出入机关影像截图得知,该名公务员长期早到晚退,甚至曾多日早上
5点多到班,到晚上7、8点才下班,工作时间超过12小时,数位资讯小组同仁曾主动表示
愿意协助,但该名公务员为避免连累同仁,表示可自行处理,未提出加班申请。
此外,调查报告指出,北分署资讯小组仅轻生公务员1位正式公务人员,工作量大、业务
执行时程紧迫,加剧其工作压力;再加上其10月30日负责的“智能就业服务系统”标案再
被退件,长期工作压力导致他走上轻生,可无法证明北分署长官对其有职场霸凌。
何佩珊指出,虽然谢宜容并非造成同仁轻生主因,但她确实存在对北分署同仁咆哮、侮辱
贬低,要求深夜、休假即刻回复Line等种种不当行为,因此决定调整她职务,降调为非主
管职;相关人员也依《公务人员考绩法》议处。何佩珊说,同仁离世主因是因为长期单独
从事资讯小组的工作量过于庞大,缺乏足够的资源协助,再加上所负责的智能就业服务系
统频频被退回,产生挫败及无力感。劳动部将追封劳动部劳动奖章,向考试院争取认定为
“因公伤亡”的公务人员,退休服务人员辅助补偿,同时也命令北分署所有资讯标案暂时
停止,重新检讨合理性。
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