※ 引述 《hihihihehehe (远离尘嚣)》 之铭言：
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: 中国上海一处训练中心开设照护人员训练课程。（示意图／路透社）
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: 韩国首尔市引进菲律宾移工的计划进展不如预期顺利，实施一个月内已有24户家庭决定取
: 消合约，9月下旬另有2名移工失联。《韩民族日报》专栏批评，政府仰赖引进移工，而非
: 改善行业整体待遇，简直走上了“典型的因小失大之路”。
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: 根据首尔市政府和就业劳动部3日数据，目前共有169个家庭雇用98名移工，负责全职或兼
: 职的家政及照护服务工作。该计划原先用于缓解韩国的生育危机，首批共有100名菲律宾
: 移工前往142户家庭提供服务，但因为时间安排等各项问题，目前已有24户家庭中途解约
: 。除此之外，两名照护人员突然失联，进一步引发人们对该计划的担忧。
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: 虽然该试点计划得到了部分家庭的正面评价，但也出现了不少批评声音。原定在首尔进行
: 半年试验后，将于明年扩大至全国范围。然而，许多专家和政界人士呼吁扩大适用之前，
: 必须对彻底审查计划，改进目前已暴露的各种问题。
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: 其中一项主要问题是外籍劳工的待遇。根据规定，完成160小时专业训练的照护人员应在
: 开始工作前获得95万韩元（约新台币2.3万）的训练津贴。津贴费用由政府认证的家政公
引进菲律宾移工不是问题
我知道有上市柜公司引进来当客服工程师
专门服务英语系国家客户
但台韩引进菲律宾的照护工或护士就是糟糕政策
菲律宾官方语言是英语，所以护士或家庭工通常往美国跑
美国超多菲律宾护士或是女佣
每年汇入大量美金外汇
也养活在菲律宾的一家老小
外汇多到影响菲律宾GDP
甚至曾有过女佣之国的称呼
所以会去美国之外的菲律宾人，通常都有这样那样的问题
引进来只有麻烦
换成乡民
你能赚美金为什么要赚台币？
美国不只语言相通，还能拼个十年申请绿卡
花二十年把一家老小洗成美国籍的菲律宾护士、女佣也不少
台湾虐待外佣世界知名，有国际非营利组织列入过
韩国高压文化，也语言不通
正常的、有常识的菲律宾人为什么要选东亚国家？