小妹在拿到博士学位后，顺利进入一所地区的国立大学任教，起初意气风发，然而，最近
因为升等副教授未通过，变得意志消沉。她手上有两篇SSCI论文，并担任2-3年的国科会
研究计画，送审前她自认条件符合，升等应该不是问题，结果却事与愿违。
之后，她听到院长的说法：“升等速度太快了，应该再多磨练。”这让她感到困惑，于是
查阅院长的学术纪录，发现他自己从未发表过SSCI论文。这就像一个不会游泳的人担任裁
判长，却断定你的游泳技术不合格，让人感到荒谬。
出于好奇，她查找了其他教育学院院长的资料，发现有些院长没有SSCI论文发表，但也有
学术成就丰厚、发表许多SSCI的院长。这让她不禁疑惑：担任院长是否与研究能力无关？
这样的情况，真的是常态吗？
学校 院长姓名 SSCI著作(篇数) 通过国科会计画(件数)
清华大学 王子华 31 32
台师大 田秀兰 29 37
嘉义大学 陈明聪 27 28
台中教育大学 李炳昭 24 20
辅仁大学 黄腾 9 12
政治大学 余民宁 8 40
东华大学 潘文福 1 8
高雄师范大学 方德隆 1 4
台北教育大学 孙志麟 0 31
台东大学 赖亮郡 0 22
屏东大学 李雅婷 0 11
台北市立大学 陈淑瑜 0 7
台南大学 许志庭 0 5