传播力超强 “日常歧视”伤人不自知
2024/08/22 05:30 自由
记者林志怡／台北报导
巴黎奥运期间女性议题与很多人对运动员的刻板印象引起风波，中华卫生心理协会“2024日
常歧视大调查”发现，65%国人曾遭遇日常歧视或行为对待，其中又以职场、家庭最常见，
无意中透露的刻板印象与偏见均可能造成当事人的心理负担，医师呼吁民众注意自己是否有
此类行为，杜绝“人心病毒”。
偏见与刻板印象 职场家庭最多见
中华心理卫生协会常务理事丘彦南指出，“微歧视”代表潜藏于日常生活中，看似无意却隐
含刻板印象或偏见，并对特定族群造成伤害的言语和行为，又可称为“日常歧视”，协会针
对我国18岁以上民众于今年3月13日至21日期间进行调查，回收1000份有效问卷，了解国人
相关生活经验。
丘彦南说明，调查发现，65%民众认为自己曾遭遇日常歧视言语或行为对待，发生场域以职
场68.5%、家庭58.2%、朋友聚会／对话50.4%、学校38.3%为多，且53%民众自认曾表现出日
常歧视的言语或行为，情境有以朋友聚会／对话、家庭等最多。
此外，丘彦南说，学历、性别相关的日常歧视尤其容易遭到忽略，仅有41.6%能完整分辨学
历相关日常歧视言论，比如单以学历评论个人成就、“再不好好读书，以后长大就找不到工
作”等；另约有50.8%的受访者可分辨性别日常歧视言论，如“前面那台车乱踩煞车，8成是
女生在开”等，以性别评断他人是否擅长某种技能的说法。
包容沟通 别让“人心病毒”传染
丘彦南表示，日常歧视可能来自于原生家庭、教育背景、社会文化等，或是为了在有限时间
内、以自己熟悉的方式理解并分类资讯所致，尤其过于简化的理解过程特别容易产生“日常
歧视”，并加深大众对于特定族群的偏颇看法，并导致当事人自我怀疑、压力、焦虑，进而
影响其生活、职涯发展。
日常歧视随时存在于国人生活环境中，有些甚至会被大家当作理所当然的“事实”。丘彦南
强调，日常歧视就像传染病、具有很强的传播力，堪称“人心的病毒”，唯有察觉差异、尊
重彼此，换位思考、互相沟通，并时刻反思自己、力行共好，才能让社会更有包容力。
https://health.ltn.com.tw/article/paper/1662957