做得正常一点的话，如果能求得一个就业岗位
首要之事应是尽量把所有求职资料从各大平台上下架、收在线下（即电脑硬盘、手机）就
可以了，这样可避免持续留存于网络上产生风险
未来如有需求，再重新上传就好。
而且就算把资料分散到不同电邮
也不一定能发挥预期中的效果，又相反的将引来非同小可的困扰
这些事情不得不慎啊...
※ 引述《HDSM (Love Not Change O'_'O)》之铭言：
: 安安
: 大给贺阿!!!
: 是降的啦
: 本肥想问问说阿
: 今天看到有一篇说不会用yahoo信箱的人啦
: 干 本肥就超级困惑的说
: 真的有人求职资料会留Gmail吗？
: 本肥我是不敢啦 但是确实也不会用yahoo
: 窝都留另一个少用的hotmail上去啦0.0
: 有一说一 Gmail除非有2.3个帐号的
: 本肥实在不相信敢留那个 毕竟绑太多东西了
: 留上去除了广告信以外 还有可能一些连动的资料会被找到呢o'_'o