※ 引述《seiya2000 (风见)》之铭言：
: 4月实质总薪资平均5.3万　主计总处：68%员工经常性薪资未满5万元
: https://finance.ettoday.net/news/2757048
: ETtoday财经云
: 记者邹镇宇／综合报导
: 主计总处12日公布4月全体受雇员工的最新薪资相关数据。其中，4月经常性薪资平均为4
: 万6321元，若加上奖金及加班费等非经常性薪资后，合计后总薪资平均为5万3871元。另
: 外，以平均薪资的结构来说，有68%受雇员工月薪未达5万元。
: 主计总处表示，4月底全体受雇员工人数842万1000人，较上月底增加5000人或0.06%。4月
: 全体受雇员工（含本国籍、外国籍之全时员工及部分工时员工）经常性薪资平均为4万
: 6321元，月增0.54%，年增2.77%。其中，住宿及餐饮业3万4711元、其他服务业（含美容
: 美发按摩等）3万5809元、制造业4万4143元（其中电子零组件制造业5万5246元）、批发
: 及零售业4万5427元；至出版影音及资通讯业6万7317元、金融及保险业7万733元，相对较
: 高。
: 4月全体受雇员工奖金及加班费等非经常性薪资7550元，与经常性薪资合计后总薪资平均
: 为5万3871元，年增3.67%；其中部分工时员工经常性时薪209元，月增1.95%，年增3.47%
: 。
: 主计总处表示，就各场所单位4月平均经常性薪资水准观察所涵盖之受雇员工人数，依序
: 为3万至未满4万元占31.40%、4万至未满5万元占20.57%、6万至未满9万占16.25%、未满3
: 万占16.21%；平均总薪资亦依序为3万至未满4万元占26.33%、4万至未满5万元占20.09%、
: 6万至未满9万占18.81%、未满3万占12.98%。
: 以平均薪资结构来看，未满3万元占16.21%、3万元至未满4万元占31.4%，4万至未满5万元
: 占20.57%，合计约68%，等于过半受雇员薪水未达5万元。
: 主计总处指出，就行业别观察各平均经常性薪资及总薪资水准之场所单位涵盖员工人数，
: 住宿及餐饮业、其他服务业皆以3万至未满4万元涵盖人数最多，金融及保险业、出版影音
: 及资通讯业则皆以6万至未满9万元为主。
: 总薪资平均5.3万，难怪考公务员的越来越少
https://www.dgbas.gov.tw/News_Content.aspx?n=3602&s=233438
推文一堆人在那里喊只说平均没用
但明明主计总处的报告里的数字又不是只有总平均
这篇感觉是着重于比较各行业的薪资 工时等差异
https://i.imgur.com/Mr6cqyL.jpeg
像是有各行业的平均薪资
https://i.imgur.com/74ofqSp.jpeg
还有各行业的平均工时
这里如果要比较各行业的薪资差异 用平均会比用中位数好
像这张表就知道教育业是最低的31267元
但工时也是最少的141.8小时
出版影音业倒是意外的有74938元比想像的高
而且工时158.8小时也比平均低
以后就业可以考虑找这种的
然后支援服务业不但薪资39375元比总平均低
工时也是服务业中最高的172.2小时
看来是最血汗的一种职业
还有各行业的薪资和工时的增减率
也可以判断这行业未来还有没有前途
总之只是稍微看几眼没做什么专业的分析
但绝对不是一个只有总平均的报告
有没有一堆人在一堆数字中只能看到一个数字
然后在那里说这报告没用的卦?