其实这个很好解吧
试用期80%薪水 不得低于最低工资
然后限制试用期最长3个月
试用期过后须补满试用期的薪水
加上额外补给
例如要补20% X1.35倍薪资
如果试用期给全薪就不需要额外补1.35倍不就好了