越南印尼移工若暂停引进 劳长：成国安危机
04:10 2024/04/06
中国时报 林良齐
我国移工人数达75万6831人，其中制造业引进近22万名越南移工、占比约4成，家庭看护工
则有7成仰赖印尼，劳动部长许铭春表示，过度倚赖有限的来源国很危险，如果暂停引进就
是国安危机，开放印度移工为让雇主多一个选择；但劳团则认为，真正的国安危机为“缺工
”，要解决缺工问题应从解决低薪做起。
印尼方在2022年时曾因“零付费”等争议，暂停输出家庭看护工至台湾，当时也引发雇主许
多怨言，劳动部最后才把家事移工的最低薪资调整至2万元，印尼政府才重新恢复家事移工
文书验证，并重新开放来台。
许铭春表示，我国从1989年开始引进移工，第一波为泰国、印尼、菲律宾及马来西亚，1999
年与越南签署定、2001年再与蒙古签署MOU，但至今已经23年没有新来源国，曾与缅甸、孟
加拉及柬埔寨等洽谈，因为地缘政治等因素无疾而终。
许铭春说，今年2月16日与印度完成视讯签署MOU，2月26日收到外交部公函，并在3月26日送
请行政院备查，近日收到行政院核定，并送立法院查照，印度为世界第5大经济体、人口达1
4亿人，也是劳动力输出大国、全世界印度移工约1800万人，印度移工素质很好、工作态度
及稳定度都很好，我国移工主要仰赖越南、泰国、菲律宾及印尼等国，且部分国家占特定行
业高占比，如果暂停输出就是国安危机。
“真正的国安危机为缺工。”全国产业总工会祕书长戴国荣认为，低薪才会引发低劳参率、
引发缺工，缺工后才需要引进移工等替代性人力，如果要彻底面对缺工，应要营造更友善的
劳动环境，提高整体薪资才能解决挑战。
针对外界质疑印度治安不佳，引进后恐增加我国犯罪情况，许铭春则说，移工的犯罪率为国
人一半以下，也不会有人刻意离乡背景去外国犯罪，劳动部后续邀集雇主团体、移工团体、
仲介等召开咨询会议，厘清民众疑虑，她强调，此次开放印度移工并未新增开放产业、雇主
资格未改变，仍是要保障本国人优先。至于开放时程，她说，还要了解雇主需求跟目的主管
机关意见后，待确认引进条件等，才会公告为新移工来源国，时间可能要1年。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20240406000322-260110