每次讲到年改的信赖保护原则
绿共都会出来说公务员不年改会倒
那劳保为什么不敢改还可以拨补？
劳保的制度更不健康更快倒耶
每次提到要帮公务员加薪或调薪法制化
都在喊没钱或不需要
现在就是公务员没人要考
公务员薪水也已经是社会底层
没有人说公务员要跟科技业这种
进去就百万年薪起跳比
但外面随便找工作待遇几乎都比公务员还高
请问这样机关要怎么留住优秀的人才？
台湾政府的预算情形有差到
只能靠限制或删减公务员待遇这招吗
20年经济最好，股票20000点
一天到晚税收超收
政府什么钱都敢花，就不敢投给自己的员工
公务员薪资长期冻涨薪资根本就落后了
加个10%每年算你5-600亿好了
政府每年浪费的钱有没有少于这个数字
光拨补劳保就450亿了耶
年改但是不敢动劳保
长期限制公务员的待遇
政府真的有穷到只能靠苛刻公务员撑下去吗？