: 现在看起来政府加开医学系名额势在必行，这是好事，这可以解决台湾医师们过劳的困
境
: （我其实也无法理解他们说过劳又不开名额是什么心态，是怕下一代不经过这种操，不
能
: 一样强？）
: 但有个好的回馈让我们能挑到好医师，应该也是对应加开名额必要的方法，希望大家能
一
: 起让大家享有更好的医疗，也希望医护不要过劳
: 话说回来，跟很多医师聊过，台湾医师的给付项目有些确实是低的不合理，所以才会这
么
: 多科招不到人
: 不过现在最该正视的应该是护理师缺人的问题，护理师再不加薪，大家都要没病房住了
，
: 有办法多关注一下护理师缺工的问题吧，不然空有好医师，住不到院，开不到刀也是没
辙
为什么医师不想要再开放名额，
因为台湾是走健保啊
健保钱就那么多，
你增加医师，
除了医师薪资减少以外，
民众也不会因此得到更多的医疗资源（健保钱就那么多）
而且不止医师喔，
其他医疗相关的人员薪资也会受到挤压，
大家薪水已经不高了，
你再减少薪水还有人会心甘情愿上班吗？
至于有人说医师薪资比一般人高那么多，
我就帮大家算一下
全台湾一年新增1600位医师好了，
拿到医师执照到退休大约40年，
也就是全台湾大约同时有64000位医师在执业，
他们的薪资中位数根据统计：
七年以下大约是15万，一年大约180万
七年以上大约是20万，一年大概240万
https://i.imgur.com/BOHlyVm.jpeg
资料来源：联合报
那我们跟工程师比较看看：
光是台积电跟联发科工程师加起来就超过70000人了，
而他们的薪资中位数：
联发科是468万，
而台积电是316万，
https://i.imgur.com/idsFR3L.jpeg
资料来源：证交所
明显比当医生高很多啊，
再来拿台湾医师跟其他国家比呢？
我就不细数了，
在已开发国家排名靠后，
https://i.imgur.com/3nnBXX4.jpeg
资料来源：关键评论网
但是台湾人均资产却是世界第五耶
https://i.imgur.com/jws3IM9.jpeg
最近美国刚好也有一个新闻，
跟我们说明了，
台湾的医疗真的很便宜，
https://www.ctwant.com/amp/article/320930
在台湾当医生真的是很辛苦的
其他医疗体系的同仁也都很辛苦，
现在医院真的没有一家大型医院留得住护理师，
病房越关越多，
医院为了因应，索性缩短住院天数，
导致没有离职的医护背负更大的工作量，
但是薪水也未必因此变多，结果离职的人就更多了
到时候就算不罢工，
大家也会面临有医院没人帮你看病的窘境