※ 引述 《palindromes》 之铭言：
: 若你问我，“如果可以再选择一遍”会不会来，我的答案是“可能还是会考虑”，毕竟我
: 的确有着经济上的压力，但很重要的前提是，一定要让仲介跟面试你的人，对你说清楚到
: 底你会在那一个地方工作，工作的性质内容是什么，合约的内容更要仔细看清。否则宁可
: 不做。
台劳讲这么多屁话
最后的结论是：还是会考虑在到新加坡当保全xddd
很正常阿 新加坡的台湾移工有少过吗
打脸推文几个喜欢膨胀台湾自尊心的人
简单讲台湾就是低薪穷国
一堆人一辈子领不到5万
新加坡才一直找的到台湾人当移工
废话想也知道 台湾的薪资中位数才4万
在台湾8万多台币以上的受雇职缺“数量也才大概100多万个”
但台湾有1000万劳工
多数台湾蝼蚁一辈子连8万摸不到
大局观就是这样
在我们这种看大局观的人眼里
你跟我扯什么“个人努力 个人际遇”是没用的
因为你今年拿到8万以上的工作
就代表另外一个人的薪水要掉到8万以下
“短期内”8万以上的受雇工作数量就是100多万个
还有人为了国家民族自尊心扯什么当警察 开砂石车。
笑死
警察 砂石车随便一个人都能当
那哪个智障要去领最低工资lol ？
整个社会不会有人领最低工资了
随便一个人都能当 你台湾中位数还会只有4万喔
能有数感 和大局观一点吗
还有就算同份工作 外劳和本劳本来就需要有“劳累度差别待遇 ”和 “薪水差别待遇”
本劳必须做比较轻松的内容 拿比较高的薪水 才是国家正义
一堆台劳无病呻吟 之后一样乖乖续约啦
在新加坡任何职业一定是“有新加坡身份证的”先加分
一份工作外劳能力要80分 本劳只需要60分就录取
同样的职缺 录取后工作内容也要比外劳轻松 薪水要比外劳高